- 客觀案例題
題干：劉先生是某廣告公司設(shè)計(jì)部的主管,他發(fā)現(xiàn)手下員工的士氣普遍比較低落,工作業(yè)績也一直沒有起色。劉先生在員工中進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)員工普遍感覺工作內(nèi)容十分枯燥,每天只能按部就班地完成上面分配下來的工作,缺乏成就感。針對(duì)這種情況,為了調(diào)動(dòng)員工的積極性,劉先生決定在設(shè)計(jì)部每月評(píng)選一名工作出色的員工,并給予重獎(jiǎng);但是這項(xiàng)措施實(shí)行一段時(shí)間之后,情況沒有任何改觀;有員工表示,每月優(yōu)秀員工的評(píng)選缺乏客觀的指標(biāo),無法反映個(gè)人的真實(shí)工作情況。
題目：為了改變?cè)O(shè)計(jì)部員工的這種狀況,劉先生可以采取的措施包括()。 - A 、讓員工參與工作目標(biāo)的制定,提高員工的工作投入程度
- B 、采用目標(biāo)管理,鼓勵(lì)員工制定更高的目標(biāo)
- C 、實(shí)行彈性工作時(shí)間制度,增加員工的自主權(quán)
- D 、不向員工提供工作績效的反饋
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參考答案【正確答案：A,C】
目標(biāo)管理的基本核心是強(qiáng)調(diào)通過群體共同參與制定具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標(biāo)。目標(biāo)管理有四個(gè)要素:目標(biāo)具體化,參與決策,限期完成,績效反饋。本案例中,為了改變?cè)O(shè)計(jì)部員工的這種狀況,劉先生采取了目標(biāo)管理措施。
您可能感興趣的試題- 1 【客觀案例題】為了改變?cè)O(shè)計(jì)部員工的這種狀況，劉先生可以采取的措施包括（）。
- A 、讓員工參與工作目標(biāo)的制定，提高員工的工作投入程度
- B 、采用目標(biāo)管理，鼓勵(lì)員工制定更高的目標(biāo)
- C 、要求明確，具體的描述預(yù)期的結(jié)果
- D 、不向員工提供工作績效的反饋
- 2 【客觀案例題】為了改變?cè)O(shè)計(jì)部員工的這種狀況,劉先生可以采取的措施包括()。
- A 、讓員工參與工作目標(biāo)的制定,提高員工的工作投入程度
- B 、采用目標(biāo)管理,鼓勵(lì)員工制定更高的目標(biāo)
- C 、實(shí)行彈性工作時(shí)間制度,增加員工的自主權(quán)
- D 、不向員工提供工作績效的反饋
- 3 【客觀案例題】為了治理這種物價(jià)問題,可以采取的財(cái)政政策措施有()。
- A 、增加政府的福利支出
- B 、減少政府的投資
- C 、增加財(cái)政補(bǔ)貼
- D 、削減行政事業(yè)費(fèi)
- 4 【客觀案例題】為了改變?cè)O(shè)計(jì)部員工的這種狀況,劉先生可以采取的措施包括()。
- A 、讓員工參與工作目標(biāo)的制定,提高員工的工作投入程度
- B 、采用目標(biāo)管理,鼓勵(lì)員工制定更高的目標(biāo)
- C 、實(shí)行彈性工作時(shí)間制度,增加員工的自主權(quán)
- D 、不向員工提供工作績效的反饋
- 5 【客觀案例題】為了改變?cè)O(shè)計(jì)部員工的這種狀況，劉先生可以采取的措施包括（）。
- A 、讓員工參與工作目標(biāo)的制定，提高員工的工作投入程度
- B 、采用目標(biāo)管理，鼓勵(lì)員工制定更高的目標(biāo)
- C 、要求明確，具體的描述預(yù)期的結(jié)果
- D 、不向員工提供工作績效的反饋
- 6 【客觀案例題】為了治理這種物價(jià)問題，我們也可以采取相應(yīng)的貨幣政策，貨幣政策的基本特征是（ ）。
- A 、貨幣政策是調(diào)節(jié)總需求的政策
- B 、貨幣政策是調(diào)節(jié)總供給的政策
- C 、貨幣政策主要是直接調(diào)控政策
- D 、貨幣政策主要是間接調(diào)控政策
- 7 【客觀案例題】為了治理這種物價(jià)問題，可以采取的貨幣政策措施為（ ）。
- A 、調(diào)低利率
- B 、提高利率
- C 、中央銀行在公開市場(chǎng)賣出國債
- D 、中央銀行在公開市場(chǎng)購入國債
- 8 【客觀案例題】為了改變?cè)O(shè)計(jì)部員工的這種狀況，劉先生可以采取的措施包括（）。
- A 、讓員工參與工作目標(biāo)的制定，提高員工的工作投入程度
- B 、加強(qiáng)對(duì)員工工作的監(jiān)督
- C 、實(shí)行彈性工作時(shí)間制度，增加員工的自主權(quán)
- D 、提高員工的責(zé)任感和成就感
- 9 【客觀案例題】為了改變?cè)O(shè)計(jì)部員工的這種狀況，劉先生可以采取的措施包括（）。
- A 、讓員工參與工作目標(biāo)的制定，提高員工的工作投入程度
- B 、加強(qiáng)對(duì)員工工作的監(jiān)督
- C 、實(shí)行彈性工作時(shí)間制度，增加員工的自主權(quán)
- D 、提高員工的責(zé)任感和成就感
- 10 【客觀案例題】為了治理這種物價(jià)問題，可以采取的貨幣政策措施為（ ）。
- A 、調(diào)低利率
- B 、提高利率
- C 、中央銀行在公開市場(chǎng)賣出國債
- D 、中央銀行在公開市場(chǎng)購入國債
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