- 多選題工作設(shè)計的方法可以分為( )。
- A 、機械型工作設(shè)計法
- B 、人際關(guān)系型工作設(shè)計法
- C 、生物型工作設(shè)計法和直覺運動型工作設(shè)計法
- D 、激勵型工作設(shè)計法
- E 、社會技術(shù)系統(tǒng)
掃碼下載億題庫
精準題庫快速提分
參考答案【正確答案：A,C,D,E】
本題考查工作設(shè)計的方法。工作設(shè)計的原理之一是人際關(guān)系理論，而工作設(shè)計方法不包括選項B這種方法。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】變量可以分為( )。
- A 、分類變量
- B 、順序變量
- C 、數(shù)值型變量
- D 、數(shù)據(jù)型變量
- E 、定性變量
- 2 【單選題】下列工作設(shè)計方法中，( )通常用于體力要求比較高的職位的工作設(shè)計。
- A 、生物型工作設(shè)計方法
- B 、機械型工作設(shè)計方法
- C 、直覺運動型工作設(shè)計方法
- D 、激勵型工作設(shè)計方法
- 3 【單選題】下列工作分析方法中，( )是一種結(jié)構(gòu)化的、以工作為基礎(chǔ)、以管理型職位為分析對象的工作分析方法，用于評價管理工作。
- A 、職位分析問卷法
- B 、管理職位分析問卷法
- C 、工作要素法
- D 、臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)
- 4 【多選題】工作設(shè)計的方法可以分為()。
- A 、機械型工作設(shè)計法
- B 、人際關(guān)系型工作設(shè)計法
- C 、生物型工作設(shè)計法和直覺運動型工作設(shè)計法
- D 、激勵型工作設(shè)計法
- E 、社會技術(shù)系統(tǒng)
- 5 【單選題】既可以作為績效考核方法,又可以作為組織績效改進工具的是( )。
- A 、強制分布法
- B 、ISO質(zhì)量管理體系
- C 、行為錨定法
- D 、標桿超越法
- 6 【單選題】既可以作為績效考核方法,又可以作為組織績效改進工具的是()。
- A 、強制分布法
- B 、標桿超越法
- C 、行為錨定法
- D 、ISO質(zhì)量管理體系
- 7 【單選題】既可以作為績效考核方法,又可以作為組織績效改進工具的是()。
- A 、強制分布法
- B 、ISO質(zhì)量管理體系
- C 、行為錨定法
- D 、標桿超越法
- 8 【單選題】工作設(shè)計的方法中,()關(guān)注提高工作的挑戰(zhàn)性、意義性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改進。
- A 、工作擴大化
- B 、工作豐富化
- C 、工作生活質(zhì)量
- D 、自主性工作團隊
- 9 【單選題】工作設(shè)計方法中,基于工作效率的設(shè)計方法是()。
- A 、生物型工作設(shè)計方法
- B 、直覺運動型工作設(shè)計方法
- C 、激勵型工作設(shè)計法
- D 、機械型工作設(shè)計法
- 10 【多選題】統(tǒng)計數(shù)據(jù)按其收集方法，可以分為（）。
- A 、觀測數(shù)據(jù)
- B 、—手數(shù)據(jù)
- C 、主觀數(shù)據(jù)
- D 、實驗數(shù)據(jù)
- E 、二手數(shù)據(jù)
熱門試題換一換
- 滿足效用最大化的商品組合()。
- 下列關(guān)于德爾菲法的陳述不正確的有（）。
- 在面試的深入階段,面試考官的主要任務(wù)是()。
- 圓珠筆作為一個實體可由市場決定其生產(chǎn)量,這種需求量為()。
- 為加強對信托公司的風險監(jiān)管，中國銀監(jiān)會于2010年9月頒布了《信托公司凈資本管理辦法》，建立了以（ ）為核心的風險控制指標體系。
- 相比于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)而言，中間業(yè)務(wù)的特點是（ ）。
- 按照領(lǐng)導(dǎo)風格理論，老趙的領(lǐng)導(dǎo)風格屬于（）。
- 關(guān)于在職培訓(xùn)的說法，錯誤的是（）。
- 國際金本位制的特征不包括（）。
億題庫—讓考試變得更簡單
已有600萬用戶下載
8y0v1