- 多選題關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，正確的有（ ）。
- A 、用工單位可以將被派遣勞動者再派遣到與其簽訂合同的其他用工單位
- B 、經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)申請行政許可，辦理公司登記
- C 、除崗前培訓(xùn)費以外，勞務(wù)派遣單位不得再向被派遣勞動者收取費用
- D 、勞務(wù)派遣用工只能在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上實施
- E 、勞務(wù)派遣的用工方式使勞動者的聘用與使用分離
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參考答案【正確答案：B,D,E】
A錯誤，用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
B正確，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
C錯誤，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
D正確，勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
E正確，勞務(wù)派遣的顯著特征是勞動者的聘用與使用分離。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】勞務(wù)派遣單位與被派遣的勞動者簽訂的勞動合同的法定最低期限為( )。
- A 、6個月
- B 、1年
- C 、2年
- D 、5年
- 2 【單選題】勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后,將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的,根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立( )年以上的固定期限勞動合同,并按月支付勞動報酬。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、5
- 3 【單選題】勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后,將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的,根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立( )年以上的固定期限勞動合同,并按月支付勞動報酬。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、5
- 4 【單選題】下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述正確的有()
- A 、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立1年以上的固定期限勞動合同
- B 、被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,向其按月支付報酬
- C 、用工單位根據(jù)需要可以將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位
- D 、勞務(wù)派遣單位可以以非全日制用工形式招用被派遣勞動者
- 5 【多選題】下列關(guān)于勞務(wù)派遣的有關(guān)說法中，正確的有（）。
- A 、經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)依法申請行政許可，辦理公司登記
- B 、勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上實施
- C 、勞務(wù)派遣用工方式的特征是勞動者的聘用與使用分離
- D 、用工單位不能將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位
- E 、除崗前培訓(xùn)費以外，勞務(wù)派遣單位不得再向被派遣勞動者收取費用
- 6 【多選題】關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，正確的有（）。
- A 、經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)申請行政許可，辦理公司登記
- B 、勞務(wù)派遣用工只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施
- C 、勞務(wù)派遣用工方式使勞動者的聘用與使用分離
- D 、用工單位可以將被派遣勞動者再派遣到與其簽訂合同的其他用工單位
- E 、除崗前培訓(xùn)費以外，勞務(wù)派遣單位不得再向被派遣勞動者收取費用
- 7 【單選題】關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，正確的是（ ）。
- A 、所有被派遣的勞動者應(yīng)當(dāng)實行相同的勞動報酬
- B 、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的行政許可
- C 、勞務(wù)派遣用工是建筑行業(yè)的主要用工模式
- D 、用工單位的主要工作都可以由被派遣的勞動者承擔(dān)
- 8 【多選題】關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，正確的有（）。
- A 、勞務(wù)派遣的顯著特征是勞動者的聘用與使用分離
- B 、經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可
- C 、實施勞務(wù)派遣的，由用工單位與勞動者訂立勞動合同
- D 、勞務(wù)派遣可以在替代性的工作崗位上實施
- E 、被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位無需向其支付報酬
- 9 【單選題】關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，正確的是（ ）。
- A 、用工單位可以根據(jù)實際需要隨時調(diào)整派遣勞動者的數(shù)量
- B 、被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，用工單位應(yīng)當(dāng)申請工傷認定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助
- C 、被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬
- D 、勞務(wù)派遣單位被責(zé)令關(guān)閉、撤銷，用工單位可以將被派遣勞動者退回勞務(wù)派遣單位的約定無效
- 10 【多選題】關(guān)于勞務(wù)派遣協(xié)議的說法，正確的有（ ）。
- A 、勞務(wù)派遣協(xié)議不得約定用工單位可以將被派遣勞動者再派遣到其他用工單位
- B 、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者
- C 、實施勞務(wù)派遣的，由用工單位與勞動者訂立勞務(wù)派遣協(xié)議
- D 、被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利，勞務(wù)派遣協(xié)議另有約定的除外
- E 、勞務(wù)派遣協(xié)議的法律性質(zhì)是勞動合同
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- 某大型防洪工程由政府投資興建。項目法人委托某招標代理公司代理施工招標。招標代理公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定確定該項目采用公開招標方式招標，招標公告在當(dāng)?shù)卣?guī)定的招標信息網(wǎng)上發(fā)布。招標文件中規(guī)定：投標擔(dān)?？刹捎猛稑吮ＷC金或投標保函方式擔(dān)保。評標方法采用經(jīng)評審的最低投標價法。投標有效期為60天。 項目法人對招標代理公司提出以下要求：為避免潛在的投標人過多，項目招標公告只在本市日報上發(fā)布，且采用邀請方式招標。 項目施工招標信息發(fā)布后，共有9家投標人報名參加投標。項目法人認為報名單位多，為減少評標工作量，要求招標代理公司對報名單位的資質(zhì)條件、業(yè)績進行資格審查。 開標后發(fā)生的事件如下： 事件1：A投標人的投標報價為8000萬元，為最低報價，經(jīng)評審?fù)扑]為中標候選人。 事件2：B投標人的投標報價為8300萬元，在開標后又提交了一份補充說明，提出可以降價5%。 事件3：C投標人投標保函有效期為70天。 事件4：D投標人投標文件的投標函蓋有企業(yè)及其洼定代表人的印章，但沒有加蓋項目負責(zé)人的印章。 事件5：E投標人與其他投標人組成聯(lián)合體投標，附有各方資質(zhì)證書，但沒有聯(lián)合體共同投標協(xié)議書。 事件6：F投標人的投標報價為8600萬元，開標后談判中提出估價為800萬元的技術(shù)轉(zhuǎn)讓。 事件7：G投標人的投標報價最高，故G投標人在開標后第二天撤回了其投標文件。 項目法人對招標代理公司提出的要求是否正確？說明理由。
- 一方當(dāng)事人的違約行為導(dǎo)致工程受到10萬元的損失時,對方及時采取了措施,支出費用2萬元,但仍未能終止損害,工程實際損害費用為14萬元,依據(jù)《合同法》的違約責(zé)任規(guī)定,違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償額為( )萬元。
- 甲、乙因合同糾紛申請仲裁。甲、乙各選定一名仲裁員,由甲、乙共同選定。仲裁庭合議時產(chǎn)生了三種不同意見,仲裁庭應(yīng)當(dāng)( )作出裁決。
- 施工進度計劃檢查的內(nèi)容包括( )。
- 《建筑工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》GF-2003-0214中規(guī)定，從工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料到工程承包人向勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報酬尾款，最長不得超過（）天。
- 法律責(zé)任的一般構(gòu)成要件包括()。
- 用人單位安排勞動者延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資（）的工資報酬。
- 粉質(zhì)黏土用作回填土回填施工時，其最優(yōu)含水率為（ ）。
- 事故發(fā)生之日起（）日內(nèi)傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，施工單位應(yīng)當(dāng)及時補救。
- 參評“建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程”的工程，應(yīng)至少應(yīng)用《建筑業(yè)十項新技術(shù)（2010）》推薦的建筑新技術(shù)的（?。╉棥?/a>
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