- 單選題職業(yè)病危害因素是危害勞動(dòng)者健康、能導(dǎo)致職業(yè)病的有害因素。下列職業(yè)病危害因素中，屬于勞動(dòng)過程中產(chǎn)生的有害因素是（）。
- A 、電焊作業(yè)產(chǎn)生的煙塵
- B 、接觸到的生物傳染性病原物
- C 、炎熱季節(jié)的太陽(yáng)輻射
- D 、使用不合理的工具
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參考答案【正確答案：D】
勞動(dòng)過程中的職業(yè)病有害因包括：1、勞動(dòng)組織和制度不合理，勞動(dòng)作息制度不合理等；2、精神性職業(yè)緊張；3、勞動(dòng)強(qiáng)度過大或生產(chǎn)定額不當(dāng)；4、個(gè)別器官或系統(tǒng)過度緊張，如視力緊張 等；5、長(zhǎng)時(shí)間不良體位或使用不合理的工具等。
A、B選項(xiàng)屬于生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素。C選項(xiàng)屬于生產(chǎn)環(huán)境中產(chǎn)性的有害因素。
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- A 、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告訴勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙
- B 、勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位無(wú)需另行告知
- C 、勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，但無(wú)需變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款
- D 、用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作
- 2 【單選題】下列職業(yè)性危害因素及所致職業(yè)病說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
- A 、變壓器電磁噪聲可引起噪聲聾
- B 、打夯機(jī)可引起手臂振動(dòng)病
- C 、紫外線作用于皮膚能引起紅斑反應(yīng)甚至引發(fā)皮膚癌
- D 、激光照射眼部后可對(duì)眼晴造成損傷屬于職業(yè)性眼病
- 3 【多選題】下列職業(yè)病危害因素中，屬于生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的物理因素的是（）。
- A 、粉塵
- B 、噪聲
- C 、振動(dòng)
- D 、輻射
- E 、雨溫
- 4 【單選題】職業(yè)病危害因素是危害勞動(dòng)者健康，能導(dǎo)致職業(yè)病的有害因素。下列職業(yè)病危害因素中, 屬于勞動(dòng)過程中產(chǎn)生的有害因是（）。
- A 、電焊作業(yè)產(chǎn)生的煙塵
- B 、接觸到的生物傳染性病原物
- C 、炎熱季節(jié)的太陽(yáng)輻射
- D 、使用不合理的工具
- 5 【單選題】袁林腦炎屬于職業(yè)病危害因素中的（）因素。
- A 、粉塵
- B 、化學(xué)物質(zhì)
- C 、生物
- D 、放射性物質(zhì)
- 6 【單選題】職業(yè)性有害因素是指危害從業(yè)人員健康的各類因素。按其來(lái)源，生產(chǎn)過程中的有害因素可分為（）。
- A 、物理因素、化學(xué)因素和生物因素
- B 、生產(chǎn)因素、社會(huì)因素和經(jīng)濟(jì)因素
- C 、管理因素、技術(shù)因素和個(gè)體因素
- D 、生產(chǎn)過程因素、勞動(dòng)過程因素和生產(chǎn)環(huán)境因素
- 7 【單選題】職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是職業(yè)危害防治的一項(xiàng)主要內(nèi)容。下列職業(yè)健康管理工作中，屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作內(nèi)容的是（）。
- A 、按標(biāo)準(zhǔn)配備符合防治職業(yè)病要求的個(gè)人防護(hù)用品
- B 、對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)
- C 、在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害場(chǎng)所配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品
- D 、組織接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前體檢
- 8 【單選題】職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是職業(yè)危害防治的一項(xiàng)主要工作。下列職業(yè)健康管理工作中，屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作內(nèi)容的是（）。
- A 、按標(biāo)準(zhǔn)配備符合防治職業(yè)病要求的個(gè)人防護(hù)用品
- B 、對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)
- C 、在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害場(chǎng)所配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品
- D 、組織接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前體檢
- 9 【單選題】不屬于勞動(dòng)過程有關(guān)的職業(yè)性危害因素的是（）。
- A 、勞動(dòng)組織不合理
- B 、照明不良
- C 、勞動(dòng)制度不合理
- D 、操作體位不良
- 10 【單選題】關(guān)于勞動(dòng)合同職業(yè)病危害內(nèi)容及職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)要求的表述中，符合《職業(yè)病防治法》規(guī)定的是（）。
- A 、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告訴勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙
- B 、勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)臺(tái)同期間，因工作崗位，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位無(wú)需另行告知
- C 、勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，但無(wú)需變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條
- D 、用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作
熱門試題換一換
- 生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素，下列各類職業(yè)危害因素中，屬于物理因素的是（）。
- 某公司在安全文化建設(shè)過程中，明確了公司的安全價(jià)值觀、安全愿景、安全使命和目標(biāo),聲明在安全生產(chǎn)上投入足夠的時(shí)間和資源。并傳達(dá)給全體員工和相關(guān)人員，該公司的做法所體現(xiàn)的企業(yè)安全文化建設(shè)基本要素是（）。
- 安全文化評(píng)價(jià)的目的是為了解（）而采取的系統(tǒng)化測(cè)評(píng)行為，并得出定性或定量的分析結(jié)論。
- 應(yīng)急演練類型中，屬于按組織方式分類的是（）。
- 故障樹分析是系統(tǒng)安全工程中找你更要的分析方法之一，它是（）描述事故發(fā)生的有方向的邏輯。
- 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，安全生產(chǎn)監(jiān)管部門有權(quán)依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并行使現(xiàn)場(chǎng)檢查權(quán)、當(dāng)場(chǎng)處置權(quán)、緊急處置權(quán)和（）。
- 根據(jù)《特種設(shè)備安全法》，（）的設(shè)計(jì)文件，應(yīng)當(dāng)經(jīng)種設(shè)備安全監(jiān)管部門核準(zhǔn)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)鑒定，方可用于制造。
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