- 客觀案例題
題干：某企業(yè)進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測(cè)。經(jīng)過(guò)調(diào)查研究與分析，確認(rèn)該企業(yè)的銷售額(萬(wàn)元)和所需要的銷售人員數(shù)(人)成正相關(guān)關(guān)系，并根據(jù)過(guò)去10年的統(tǒng)計(jì)資料建立了一元線性回歸預(yù)測(cè)模型Y=a+b×，×代表銷售額，Y代表銷售人員數(shù)，回歸系數(shù)a=18，b=0.03。同時(shí)，該企業(yè)預(yù)計(jì)今年銷售額將達(dá)到1000萬(wàn)元，明年銷售額將達(dá)到1500萬(wàn)元。通過(guò)統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn)，銷售額每增加500萬(wàn)元，需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人，新增人員中，管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1：7：2。根據(jù)人力資源需求與供給情況，該企業(yè)制定了總體規(guī)劃和人員使用計(jì)劃。
題目：根據(jù)一元回歸分析法計(jì)算，該企業(yè)今年需要銷售人員( )人。 - A 、20
- B 、30
- C 、48
- D 、64
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參考答案【正確答案：C】
本題考查一元回歸分析法的計(jì)算。Y=a+b×=18+0.03×，由于今年銷售額將達(dá)到1000萬(wàn)元，所以需要銷售人員=18+0.03×1000=48(人)。
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