- 單選題目前我國證券交易所的組織形式是( )。
- A 、俱樂部制
- B 、團體制
- C 、會員制
- D 、帳戶制

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參考答案【正確答案:C】
在我國目前證券交易所的組織形式是采用會員制的形式。
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- B 、會員制
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- A 、狹隘的職能觀念
- B 、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負擔重
- C 、適應(yīng)性差
- D 、不利于培養(yǎng)具有全面素質(zhì)的管理人才
- E 、不便于最高層領(lǐng)導(dǎo)對整個企業(yè)實施嚴格的控制
- 4 【單選題】行政層級式組織形式在( )環(huán)境中最為有效。
- A 、簡單/靜態(tài)
- B 、復(fù)雜/靜態(tài)
- C 、簡單/動態(tài)
- D 、復(fù)雜/動態(tài)
- 5 【單選題】矩陣組織形式在( )環(huán)境中較為有效。
- A 、簡單/靜止
- B 、復(fù)雜/靜態(tài)
- C 、簡單/動態(tài)
- D 、復(fù)雜/動態(tài)
- 6 【多選題】矩陣組織形式的缺點包括( )。
- A 、不利于減輕高層管理人員的負擔
- B 、組織的穩(wěn)定性較差
- C 、雙重領(lǐng)導(dǎo)的存在,容易產(chǎn)生責(zé)任不清、多頭指揮的混亂現(xiàn)象
- D 、機構(gòu)相對臃腫,用人較多
- E 、不利于各職能部門之間的協(xié)作配合
- 7 【單選題】目前我國證券交易所的組織形式是()。
- A 、公司制
- B 、會員制
- C 、委員會制
- D 、理事會制
- 8 【多選題】職能制組織形式的缺點有( )。
- A 、狹隘的職能觀念
- B 、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負擔重
- C 、適應(yīng)性差
- D 、不利于培養(yǎng)具有全面素質(zhì)的管理人才
- E 、不便于最高層領(lǐng)導(dǎo)對整個企業(yè)實施嚴格的控制
- 9 【單選題】我國證券交易所的組織形式是( )。
- A 、公司制
- B 、俱樂部制
- C 、會員制
- D 、委員會制
- 10 【單選題】我國證券交易所通常采用的組織形式是()。
- A 、合伙制
- B 、會員制
- C 、股份有限公司
- D 、有限責(zé)任公司
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