- 客觀案例題某期貨公司接受客戶李某委托為其進(jìn)行白糖期貨交易,李某根據(jù)白糖期貨近期的表現(xiàn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得出白糖處于多頭行情中,并有加速上漲的趨勢,于是下達(dá)交易指令,買入白糖期貨合約50手。但是,期貨公司根據(jù)自己以往的經(jīng)驗(yàn),預(yù)測白糖期貨的走勢并不十分明朗,有下跌的風(fēng)險(xiǎn),于是擅自做主沒有為李某下達(dá)交易指令。結(jié)果白糖期貨價(jià)格迅速上漲,造成李某沒有獲利。在該案例中，該期貨公司違反的規(guī)定是（）。
- A 、隱瞞重要事項(xiàng)，誘騙客戶發(fā)出交易指令
- B 、使用其他不正當(dāng)手段，誘騙客戶發(fā)出交易指令
- C 、未將客戶交易指令下達(dá)到期貨交易所
- D 、以上都不是
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參考答案【正確答案：C】
《期貨交易管理?xiàng)l例》第六十七條（六）未將客戶交易指令下達(dá)到期貨交易所。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】期貨公司接受客戶委托為其進(jìn)行期貨交易，應(yīng)當(dāng)事先向客戶出示( )，經(jīng)客戶簽字確認(rèn)后，與客戶簽訂書面合同。
- A 、營業(yè)執(zhí)照
- B 、公司章程
- C 、交易合同
- D 、風(fēng)險(xiǎn)說明書
- 2 【多選題】期貨公司接受客戶委托為其進(jìn)行期貨交易時(shí)，錯(cuò)誤的做法是（）。
- A 、以客戶的名義進(jìn)行期貨交易
- B 、以自己的名義為客戶進(jìn)行期貨交易
- C 、交易結(jié)果由自己承擔(dān)
- D 、交易結(jié)果由客戶承擔(dān)
- 3 【客觀案例題】某期貨公司接受客戶李某委托為其進(jìn)行白糖期貨交易，李某根據(jù)白糖期貨近期的表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得出白糖處于多頭行情中，并有加速上漲的趨勢，于是下達(dá)交易指令，買入白糖期貨合約50手。但是，期貨公司根據(jù)自己以往的經(jīng)驗(yàn)，預(yù)測白糖期貨的走勢并不十分明朗，有下跌的風(fēng)險(xiǎn)，于是擅自做主沒有為李某下達(dá)交易指令。結(jié)果白糖期貨價(jià)格迅速上漲，造成李某沒有獲利。在該案例中，該期貨公司違反的規(guī)定是（）。
- A 、隱瞞重要事項(xiàng)，誘騙客戶發(fā)出交易指令
- B 、使用其他不正當(dāng)手段，誘騙客戶發(fā)出交易指令
- C 、未將客戶交易指令下達(dá)到期貨交易所
- D 、以上都不是
- 4 【客觀案例題】某期貨公司接受客戶李某委托為其進(jìn)行白糖期貨交易，李某根據(jù)白糖期貨近期的表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得出白糖處于多頭行情中，并有加速上漲的趨勢，于是下達(dá)交易指令，買入白糖期貨合約50手。但是，期貨公司根據(jù)自己以往的經(jīng)驗(yàn)，預(yù)測白糖期貨的走勢并不十分明朗，有下跌的風(fēng)險(xiǎn)，于是擅自做主沒有為李某下達(dá)交易指令。結(jié)果白糖期貨價(jià)格迅速上漲，造成李某沒有獲利。在該案例中，該期貨公司違反的規(guī)定是（）。
- A 、隱瞞重要事項(xiàng)，誘騙客戶發(fā)出交易指令
- B 、使用其他不正當(dāng)手段，誘騙客戶發(fā)出交易指令
- C 、未將客戶交易指令下達(dá)到期貨交易所
- D 、以上都不是
- 5 【單選題】期貨公司接受客戶委托進(jìn)行期貨交易時(shí)，下列做法恰當(dāng)?shù)氖? )。
- A 、事先向客戶出示風(fēng)險(xiǎn)說明書
- B 、客戶存人資金后，期貨公司即按照客戶風(fēng)險(xiǎn)分散化原則自行決定期貨投資組合
- C 、約定與客戶分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的比例
- D 、約定與客戶分享收益的比例
- 6 【客觀案例題】某期貨公司接受客戶李某委托為其進(jìn)行白糖期貨交易，李某根據(jù)白糖期貨近期的表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得出白糖處于多頭行情中，并有加速上漲的趨勢，于是下達(dá)交易指令，買入白糖期貨合約50手。但是，期貨公司根據(jù)自己以往的經(jīng)驗(yàn)，預(yù)測白糖期貨的走勢并不十分明朗，有下跌的風(fēng)險(xiǎn)，于是擅自做主沒有為李某下達(dá)交易指令。結(jié)果白糖期貨價(jià)格迅速上漲，造成李某沒有獲利。在該案例中，該期貨公司違反的規(guī)定是（）。
- A 、隱瞞重要事項(xiàng)，誘騙客戶發(fā)出交易指令
- B 、使用其他不正當(dāng)手段，誘騙客戶發(fā)出交易指令
- C 、未將客戶交易指令下達(dá)到期貨交易所
- D 、以上都不是
- 7 【單選題】期貨公司接受客戶委托進(jìn)行期貨交易時(shí)，下列做法恰當(dāng)?shù)氖? )。
- A 、事先向客戶出示風(fēng)險(xiǎn)說明書
- B 、客戶存入資金后，期貨公司即按照客戶風(fēng)險(xiǎn)分散化原則自行決定期貨投資組合
- C 、約定與客戶分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的比例
- D 、約定與客戶分享收益的比例
- 8 【單選題】期貨公司接受客戶委托為其進(jìn)行期貨交易，應(yīng)當(dāng)事先向客戶出示( )，經(jīng)客戶簽字確認(rèn)后，與客戶簽訂書面合同。
- A 、交易規(guī)則
- B 、獲利說明
- C 、交易合同書
- D 、風(fēng)險(xiǎn)說明書
- 9 【客觀案例題】某期貨公司接受客戶李某委托為其進(jìn)行白糖期貨交易,李某根據(jù)白糖期貨近期的表現(xiàn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得出白糖處于多頭行情中,并有加速上漲的趨勢,于是下達(dá)交易指令,買入白糖期貨合約50手。但是,期貨公司根據(jù)自己以往的經(jīng)驗(yàn),預(yù)測白糖期貨的走勢并不十分明朗,有下跌的風(fēng)險(xiǎn),于是擅自做主沒有為李某下達(dá)交易指令。結(jié)果白糖期貨價(jià)格迅速上漲,造成李某沒有獲利。在該案例中，該期貨公司違反的規(guī)定是（）。
- A 、隱瞞重要事項(xiàng)，誘騙客戶發(fā)出交易指令
- B 、使用其他不正當(dāng)手段，誘騙客戶發(fā)出交易指令
- C 、未將客戶交易指令下達(dá)到期貨交易所
- D 、以上都不是
- 10 【客觀案例題】某期貨公司接受客戶李某委托為其進(jìn)行白糖期貨交易,李某根據(jù)白糖期貨近期的表現(xiàn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得出白糖處于多頭行情中,并有加速上漲的趨勢,于是下達(dá)交易指令,買入白糖期貨合約50手。但是,期貨公司根據(jù)自己以往的經(jīng)驗(yàn),預(yù)測白糖期貨的走勢并不十分明朗,有下跌的風(fēng)險(xiǎn),于是擅自做主沒有為李某下達(dá)交易指令。結(jié)果白糖期貨價(jià)格迅速上漲,造成李某沒有獲利。在該案例中，該期貨公司違反的規(guī)定是（）。
- A 、隱瞞重要事項(xiàng)，誘騙客戶發(fā)出交易指令
- B 、使用其他不正當(dāng)手段，誘騙客戶發(fā)出交易指令
- C 、未將客戶交易指令下達(dá)到期貨交易所
- D 、以上都不是
熱門試題換一換
- 總經(jīng)理室的職責(zé)包括（）。
- 國務(wù)院期貨監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理結(jié)算業(yè)務(wù)資格申請(qǐng)之日起6個(gè)月內(nèi)做出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)的決定。
- 在我國，最后交易日為"合約交割月份第10個(gè)交易日"的期貨品種是（）。
- 芝加哥期貨交易所的英文縮寫是( )。
- 期貨公司營業(yè)部的四統(tǒng)一包括：統(tǒng)一結(jié)算、統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)控制、統(tǒng)一（）、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。
- 對(duì)買入套期保值而言，基差走強(qiáng)，( )。(不計(jì)手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用)
- 中國期貨業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)注銷期貨從業(yè)人員從業(yè)資格的情形不包括（）。
- 根據(jù)我國刑法，內(nèi)幕信息、知情人員的范圍由（）的規(guī)定。
- 中國期貨業(yè)協(xié)會(huì)，應(yīng)當(dāng)自對(duì)期貨從業(yè)人員作出紀(jì)律懲戒決定之日起（）個(gè)工作日內(nèi)，向中國證監(jiān)會(huì)及其有關(guān)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告，并及時(shí)在協(xié)會(huì)網(wǎng)站公示。
- 滬深300股指期貨每日結(jié)算價(jià)是股指最后一小時(shí)的算術(shù)平均價(jià)。（）
- 實(shí)行會(huì)員分級(jí)結(jié)算制度的期貨交易所可以根據(jù)結(jié)算會(huì)員的（）和業(yè)務(wù)開展情況，限制結(jié)算會(huì)員的結(jié)算業(yè)務(wù)范圍。
- 經(jīng)營機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)（）至少開展一次適當(dāng)性培訓(xùn)，提高相關(guān)崗位從業(yè)人員的適當(dāng)性管理知識(shí)與技能，不斷提升適當(dāng)性執(zhí)業(yè)規(guī)范水平。
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