- 計(jì)算題
題干：已知某集團(tuán)公司下設(shè)三個(gè)投資中心，有關(guān)資料如下：[9787301255858-image/9787301255858-021-001.jpg]
題目：計(jì)算各投資中心的部門投資報(bào)酬率，并據(jù)此評(píng)價(jià)各投資中心的業(yè)績(jī)。
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參考答案部門投資報(bào)酬率：
①A投資中心的部門投資報(bào)酬率
100% =11.01%
②B投資中心的部門投資報(bào)酬率
100% = 10. 90%
③C投資中心的部門投資報(bào)酬
100% = 11.19%
④評(píng)價(jià)：C投資中心業(yè)績(jī)最優(yōu)，A投資中心次之，B投資中心業(yè)績(jī)最差。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】投資報(bào)酬率是投資中心的評(píng)價(jià)指標(biāo)之一,下列關(guān)于投資報(bào)酬率的說(shuō)法中,正確的有()。
- A 、它是根據(jù)現(xiàn)有會(huì)計(jì)資料計(jì)算的,比較客觀,可用于部門間及不同行業(yè)間的比較
- B 、用它評(píng)價(jià)每個(gè)部門的業(yè)績(jī),可促進(jìn)本部門甚至整個(gè)企業(yè)投資報(bào)酬率的提高
- C 、它可分解為投資周轉(zhuǎn)率和部門稅前經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率兩者的乘積,從而可對(duì)整個(gè)部門經(jīng)營(yíng)狀況作出評(píng)價(jià)
- D 、它使得部門利益與企業(yè)整體利益相一致,最終目的是提高整個(gè)企業(yè)的投資報(bào)酬率
- 2 【多選題】用投資報(bào)酬率來(lái)評(píng)價(jià)投資中心業(yè)績(jī)具有的優(yōu)點(diǎn)包括（?。?。
- A 、比較客觀
- B 、有助于提高整個(gè)企業(yè)的投資報(bào)酬率
- C 、可以與公司的整體利益保持一致
- D 、可用于不同部門之間，以及不同行業(yè)之間的比較
- 3 【計(jì)算分析題】計(jì)算B投資中心的部門總資產(chǎn)。
- 4 【計(jì)算分析題】計(jì)算各投資中心的部門投資報(bào)酬率，并據(jù)此評(píng)價(jià)各投資中心的業(yè)績(jī)。
- 5 【計(jì)算分析題】計(jì)算B投資中心的部門總資產(chǎn)。
- 6 【計(jì)算分析題】計(jì)算A、B部門各自的投資報(bào)酬率和經(jīng)濟(jì)增加值；
- 7 【計(jì)算分析題】計(jì)算各部門的投資報(bào)酬率，并說(shuō)明該指標(biāo)可否評(píng)判部門業(yè)績(jī)優(yōu)劣？為什么？
- 8 【計(jì)算分析題】計(jì)算A、B兩個(gè)部門的投資報(bào)酬率；
- 9 【計(jì)算分析題】計(jì)算乙部門的投資報(bào)酬率和剩余收益。
- 10 【計(jì)算分析題】計(jì)算乙部門2019年稅前投資報(bào)酬率；假設(shè)產(chǎn)能擴(kuò)張不影響產(chǎn)品單位邊際貢獻(xiàn)，為達(dá)到2019年稅前投資報(bào)酬率水平，計(jì)算2020年應(yīng)實(shí)現(xiàn)的銷量。
熱門試題換一換
- 甲集團(tuán)由甲公司（系上市公司）和乙公司組成，甲公司為乙公司的母公司。2009年1月1日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，甲公司與甲公司50名高級(jí)管理人員和乙公司10名高級(jí)管理人員簽署股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定：①甲公司向集團(tuán)60名高級(jí)管理人員每人授予10萬(wàn)份股票期權(quán)，行權(quán)條件為這些高級(jí)管理人員從授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿3年，甲集團(tuán)3年平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到12%；②符合行權(quán)條件后，每持有1股股票期權(quán)可以自2012年1月1日起1年內(nèi)，以每股3元的價(jià)格購(gòu)買1股甲公司普通股股票，在行權(quán)期間內(nèi)未行權(quán)的股票期權(quán)將失效。甲公司估計(jì)授予日每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為12元。2009年至2012年，甲公司與股票期權(quán)有關(guān)的資料如下：（1）2009年，甲公司有2名高級(jí)管理人員離開公司，乙公司無(wú)高級(jí)管理人員離開，本年度甲集團(tuán)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為10%。該年年末，甲集團(tuán)預(yù)計(jì)甲公司未來(lái)兩年將有2名高級(jí)管理人員離開公司，乙公司無(wú)高級(jí)管理人員離開，預(yù)計(jì)3年平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到12%；每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為13元。（2）2010年，甲公司有1名高級(jí)管理人員離開公司，乙公司無(wú)高級(jí)管理人員離開，本年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為14%。該年年末，甲集團(tuán)預(yù)計(jì)甲公司預(yù)計(jì)未來(lái)1年將有1名高級(jí)管理人員離開公司，乙公司無(wú)高級(jí)管理人員離開，預(yù)計(jì)3年平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到12.5%；每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為14元。（3）2011年，甲公司和乙公司沒(méi)有高級(jí)管理人員離開公司，本年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為15%。該年年末，每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元。（4）2012年3月，57名高級(jí)管理人員全部行權(quán)，甲公司共收到款項(xiàng)1710萬(wàn)元，相關(guān)股票的變更登記手續(xù)已辦理完成。（5）2012年1月，甲公司自市場(chǎng)回購(gòu)本公司股票600萬(wàn)股，共支付款項(xiàng)4800萬(wàn)元，作為庫(kù)存股待行權(quán)時(shí)使用。（6）不考慮其他因素影響。要求：（1）編制甲公司2009年、2010年、2011年與股份支付有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。（2）編制乙公司2009年、2010年、2011年與股份支付有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。（3）編制甲集團(tuán)2009年、2010年、2011年合并報(bào)表中與股份支付有關(guān)的抵消分錄，并說(shuō)明合并財(cái)務(wù)報(bào)表中的結(jié)果。（4）編制甲公司回購(gòu)本公司股票時(shí)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。（5）編制甲公司和乙公司高級(jí)管理人員行權(quán)時(shí)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。（本題答案中金額單位以萬(wàn)元表示）
- 2012年1月1日，甲建筑公司與客戶簽訂承建一棟廠房的合同，合同規(guī)定2014年3月31日完工，合同總金額為1800萬(wàn)元，預(yù)計(jì)合同總成本為1500萬(wàn)元。2012年12月31日累計(jì)發(fā)生成本450萬(wàn)元，預(yù)計(jì)完成合同還需發(fā)生成本1050萬(wàn)元。2013年12月31日，累計(jì)發(fā)生成本1200萬(wàn)元，預(yù)計(jì)完成合同還需發(fā)生成本300萬(wàn)元。2014年3月31日工程完工，累計(jì)發(fā)生成本1450萬(wàn)元。假定甲建筑公司采用累計(jì)發(fā)生成本占預(yù)計(jì)合同總成本的比例確定完工進(jìn)度，采用完工百分比法確認(rèn)合同收入，不考慮其他因素。甲建筑公司2013年度對(duì)該合同應(yīng)確認(rèn)的合同收入為（ ）萬(wàn)元。
- 下列關(guān)于管理層收購(gòu)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（?。?。
- 根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定,下列有關(guān)匯票背書的表述中,正確的是( )。
- 該高新技術(shù)企業(yè)簽訂廣告合同應(yīng)繳納印花稅；
- 計(jì)算改變信用政策引起的稅前損益變化，并說(shuō)明該信用政策改變是否可行?！究键c(diǎn)分析】應(yīng)收賬款信用政策的決策。
- 銀行規(guī)定補(bǔ)償性余額為20%（不考慮補(bǔ)償性余額存款的利息），并按貼現(xiàn)法付息。
- 下列與會(huì)計(jì)估計(jì)審計(jì)相關(guān)的程序中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)階段實(shí)施的是（ ）。
- 下列風(fēng)險(xiǎn)分組正確的有（ ）。① 甲公司在A國(guó)投資辦廠，A國(guó)實(shí)行外匯管制政策。② 乙公司的某個(gè)大客戶破產(chǎn)，大量應(yīng)收賬款成為壞賬。由于未能如期收回貨款，導(dǎo)致乙公司不能向其供貨商付款。③ 丙公司的銷售部經(jīng)理虛報(bào)銷售額，以獲取年終超額績(jī)效獎(jiǎng)。④ 丁公司的供貨商抬高商品價(jià)格。⑤ 戊公司為一家紡織企業(yè)，常年向美國(guó)出口服裝。美國(guó)政府宣布削減中國(guó)紡織品進(jìn)口配額后，該企業(yè)遭受重創(chuàng)。
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