中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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首頁中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題庫(kù)正文
  • 多選題一家經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略設(shè)定為產(chǎn)品設(shè)計(jì)或服務(wù)多樣化的創(chuàng)造與創(chuàng)新的商貿(mào)企業(yè),與以低價(jià)格吸引顧客為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略核心的商貿(mào)企業(yè)相比,其人力資源策略的特征主要包括(    )。
  • A 、組織人力資源管理的重點(diǎn)是提高效率、削減成本
  • B 、期待員工能夠與他人合作
  • C 、將工作說明書界定得非常寬泛,從而獲得更大的創(chuàng)造性
  • D 、更多地從外部招募員工,并且會(huì)向員工提供更為寬泛的職業(yè)通道
  • E 、更多地從內(nèi)部招募員工

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參考答案

【正確答案:B,C,D】

強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或服務(wù)多樣化的創(chuàng)造與創(chuàng)新的是差異化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。依據(jù)這一戰(zhàn)略,組織人力資源管理的重點(diǎn)是激勵(lì)創(chuàng)新。這種類型的組織往往期待員工能夠與他人合作,有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,容忍模棱兩可的情況,勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。組織往往將工作說明書界定得非常寬泛,從而獲得更大的創(chuàng)造性,更多地從外部招募員工,并且會(huì)向員工提供更為寬泛的職業(yè)通道。

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