- 單選題以下哪個不是面試的特點(diǎn)( )。
- A 、直觀性
- B 、全面性
- C 、客觀性
- D 、目標(biāo)性
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參考答案【正確答案：C】
面試的特點(diǎn)：直觀性、全面性、目標(biāo)性、主觀性。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】下列選項中，不屬于面試的特點(diǎn)的是( )。
- A 、全面性
- B 、直觀性
- C 、客觀性
- D 、目標(biāo)性
- 2 【單選題】面試的特點(diǎn)不包括( )。
- A 、直觀性
- B 、目標(biāo)性
- C 、全面性
- D 、客觀性
- 3 【多選題】與傳統(tǒng)的筆試方法相比，面試的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為( )。
- A 、目標(biāo)性
- B 、隨意性
- C 、直觀性
- D 、全面性
- E 、主觀性
- 4 【多選題】面試的特點(diǎn)有( )。
- A 、直觀性
- B 、全面性
- C 、目標(biāo)性
- D 、主觀性
- E 、競爭性
- 5 【客觀案例題】該種面試具有的特點(diǎn)是()。
- A 、適合于低級崗位人員的面試
- B 、適合于高級崗位人員的面試
- C 、預(yù)先設(shè)定好面試的問題
- D 、采用漫談式,鼓勵求職者多說
- 6 【客觀案例題】與非結(jié)構(gòu)化面試相比,結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)是()。
- A 、靈活性很高
- B 、遵循固定的程序
- C 、主持人易于控制局面
- D 、可靠性和準(zhǔn)確性較高
- 7 【客觀案例題】與非結(jié)構(gòu)化面試相比,結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)是()。
- A 、靈活性很高
- B 、遵循固定的程序
- C 、主持人易于控制局面
- D 、可靠性和準(zhǔn)確性較高
- 8 【客觀案例題】與非結(jié)構(gòu)化面試相比,結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)是()。
- A 、靈活性很高
- B 、遵循固定的程序
- C 、主持人易于控制局面
- D 、可靠性和準(zhǔn)確性較高
- 9 【客觀案例題】與非結(jié)構(gòu)性面試相比，結(jié)構(gòu)性面試的特點(diǎn)是（）。
- A 、靈活性很高
- B 、遵循既定的程序
- C 、面試的公平性較高
- D 、信度和效度較高
- 10 【多選題】與非結(jié)構(gòu)化面試相比，結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)是（）。
- A 、靈活性很高
- B 、遵循固定的程序
- C 、主持人易于控制局面
- D 、可靠性和準(zhǔn)確性較高
熱門試題換一換
- 聲譽(yù)激勵的理論基礎(chǔ)是()。
- 引起社會保險法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的原因和條件是( )。
- 人民法院作出的財產(chǎn)保全裁定中,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在勞動仲裁機(jī)構(gòu)的裁決書或者在人民法院的裁判文書生效后()個月內(nèi)申請強(qiáng)制執(zhí)行。
- ()由國民收入分配和再分配形成。
- 附加的工人效應(yīng)和灰心喪氣的工人效應(yīng)的存在表明了()。
- 當(dāng)某企業(yè)的產(chǎn)量為4個單位時，其總成本、總固定成本、總可變成本、平均成本分別是2 000元、1 200元、800元和500元;當(dāng)產(chǎn)量為5個單位時，其總成本、總固定成本、總可變成本、平均成本分別是2 200元、1200元、1 000元和440元，則該企業(yè)的邊際成本是（ ）。
- 在傳統(tǒng)的金融市場中，交易的金融工具具有“準(zhǔn)貨幣”特征的市場有（ ）。
- 甲和乙在同一種商品上，以相同或者近似的商標(biāo)申請注冊，則( )。
- 在影響貨幣乘數(shù)的諸因素中，由商業(yè)銀行決定的是（ ）。
- 資產(chǎn)按照購置資產(chǎn)時所付出的對價的公允價值計量，這種計量屬性是（）。
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