中級經(jīng)濟師
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首頁 中級經(jīng)濟師考試 題庫 正文
  • 客觀案例題
    題干：小張在學習了勞動經(jīng)濟基本理論之后發(fā)現(xiàn),很多理論與現(xiàn)實情況并不相符。比如,一般的勞動經(jīng)濟理論認為,在其他條件不變的情況下,工資率上漲會導致勞動力的需求量下降;但是在很多時候,企業(yè)并沒有在工資上漲的情況下解雇員工。理論上認為,當其他企業(yè)提供的工資水平更高時,員工會從工資水平低的企業(yè)跳槽去工資水平更高的企業(yè),但是在現(xiàn)實中,很多員工明明知道另外一家企業(yè)工資水平更高一些,也不會從本單位辭職。此外,小張還發(fā)現(xiàn),在部分城市已婚女性人群當中,勞動力參與率出現(xiàn)了下降的趨勢,而在已經(jīng)退休的勞動者當中卻出現(xiàn)了勞動力參與率上升的趨勢。
    題目：可能導致女性的勞動力參與率下降的原因包括()。
  • A 、女性更加偏好家務勞動而不是市場工作
  • B 、女性的配偶有著較高的經(jīng)濟收入
  • C 、女性的相對工資水平較高
  • D 、女性的家務勞動生產(chǎn)率較低

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參考答案

【正確答案：A,B】

可能導致女性的勞動力參與率下降的原因包括:
①女性的相對工資率下降;
②女性對勞動力市場工作的偏好和態(tài)度發(fā)生了改變;
③家庭生產(chǎn)活動的生產(chǎn)率降低;
④出生率的上升;
⑤離婚率的下降;
⑥工作機會的減少。

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