- 單選題某市制鞋工人工資率為每小時40元，該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)為2萬人，當工資率提高到每小時50元時，該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)上升到3萬人，則該市制鞋工人的勞動力供給是（）。
- A 、缺乏彈性的
- B 、富有彈性的
- C 、單位彈性的
- D 、無彈性的
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參考答案【正確答案：B】
本題考查勞動力供給彈性。勞動力供給彈性是指勞動力供給的數(shù)量隨著工資率變動而發(fā)生變動的靈敏程度，一般可以用工時變動百分比同工資率變動百分比之間的比率來顯示。其計算公式為：
當勞動力供給彈性的絕對值大于1時，稱為勞動力供給曲線富有彈性；當勞動力供給彈性小于1時，稱為勞動力供給曲線缺乏彈性；當勞動力供給彈性數(shù)值為1時，則稱勞動力供給曲線具有單位彈性。供給彈性=（勞動工時變動÷工資率變動）*100%。該市制鞋工人的勞動力供給彈性為:[（30 000- 20 000）÷20 000×100%]÷[（50-40）÷40×100%] =2>1，是富有彈性的，所以本題選B。
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- B 、人口變量
- C 、行為變量
- D 、心理變量
- 2 【客觀案例題】如果該市男性生產工人的工資率上漲5%會導致該地區(qū)女性生產工人的就業(yè)人數(shù)下降10%,則該市男性生產工人和女性生產工人之間存在一種()關系。
- A 、互補
- B 、替代
- C 、總互補
- D 、總替代
- 3 【單選題】如果某城市清潔工的小時工資率為15元,清潔工的勞動力總供給時間為1 000小時,當小時工資率提高到20元之后,該市清潔工的勞動力總供給時間上升到1 500小時,則該市的勞動力供給彈性為()。
- A 、0.33
- B 、0.5
- C 、1.5
- D 、1
- 4 【單選題】如果某城市清潔工的小時工資率為15元,清潔工的勞動力總供給時間為1000小時,當小時工資率提高到20元之后,該市清潔工的勞動力總供給時間上升到1500小時,則該市的勞動力供給彈性為()。
- A 、0.33
- B 、0.5
- C 、1.5
- D 、1
- 5 【單選題】如果某城市清潔工的小時工資率為15元,清潔工的勞動力總供給時間為1000小時,當小時工資率提高到20元之后,該市清潔工的勞動力總供給時間上升到1500小時,則該市的勞動力供給彈性為()。
- A 、0.33
- B 、0.5
- C 、1.5
- D 、1
- 6 【單選題】某地區(qū)汽車生產工人工資率從每小時30元上升到33元，該地區(qū)汽車制造商對汽車生產工人的勞動力需求將會從原來的10 000人減少到8 000人，則該地區(qū)汽車生產工人的勞動力需求自身工資彈性屬于（）。
- A 、缺乏彈性
- B 、富有彈性
- C 、單位彈性
- D 、無彈性
- 7 【單選題】某地區(qū)汽車生產工人工資率從每小時30元上升到33元，該地區(qū)汽車制造商對汽車生產工人的勞動力需求將會從原來的10000人減少到8000人，則該地區(qū)汽車生產工人的勞動力需求自身工資彈性屬于（）。
- A 、缺乏彈性
- B 、富有彈性
- C 、單位彈性
- D 、無彈性
- 8 【單選題】某類勞動力的工資率為每小時10元時，某城市對這類勞動力的需求總暈為10萬小時，已知該市對這類勞動力的需求彈性為單位彈性，則當這種勞動力的工作率上漲到每小15元時，該市對此類勞動力的需求總量會變成（ ）萬小時。
- A 、2
- B 、4
- C 、5
- D 、15
- 9 【單選題】當某地家政服務人員的工資率為每小時20元時，此類人員的供給人數(shù)為50萬人，家政服務人員的工資率上升到每小時25元后，此類人員的月供給量為60萬人，家政服務人員的勞動力供給是（）。
- A 、單位彈性的
- B 、無彈性的
- C 、富有彈性的
- D 、缺乏彈性的
- 10 【單選題】某地區(qū)醫(yī)院護士當前的工資率為每小時40元，勞動力總供給時間為4萬小時，若工資率提高到每小時50元，則他們的勞動力總供給時間會上升到5. 2萬小時，則該地區(qū)醫(yī)院 護士的勞動力供給是（）。
- A 、缺乏彈性的
- B 、富有彈性的
- C 、單位彈性的
- D 、無彈性的
