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參考答案
【正確答案:A,E】
本題考查勝任特征模型,一般來說,表層的知識和技能相對而言易于改進(jìn)和發(fā)展,培訓(xùn)是最為經(jīng)濟(jì)有效的方式;自我概念位于中間,這些態(tài)度和價值觀,如自信等,雖然需要更多的時間,但還是可以通過培訓(xùn)、心理治療或曾經(jīng)有過的成功經(jīng)歷來改善;而核心的動機(jī)和特質(zhì)處于冰山的底層,難以評估與改進(jìn),最具有選拔和測試的經(jīng)濟(jì)價值。由此而言,在人員甄選系統(tǒng)的設(shè)計過程中應(yīng)當(dāng)將對水面下的內(nèi)容考察作為重點(diǎn)。所以選AE。
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