- 單選題在高新技術(shù)條件下的( )組織結(jié)構(gòu)有利于產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新。
- A 、直線(xiàn)制
- B 、事業(yè)部制
- C 、職能制
- D 、矩陣結(jié)構(gòu)

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參考答案【正確答案:D】
在高新技術(shù)條件下的矩陣結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)有利于產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】技術(shù)創(chuàng)新小組的主要特點(diǎn)有( )。
- A 、技術(shù)創(chuàng)新小組組成人員少,工作效率高
- B 、技術(shù)創(chuàng)新小組是一個(gè)長(zhǎng)期性組織
- C 、技術(shù)創(chuàng)新小組是一個(gè)開(kāi)放性組織
- D 、技術(shù)創(chuàng)新小組是一種典型的簡(jiǎn)單矩陣式結(jié)構(gòu)
- E 、技術(shù)創(chuàng)新小組多為扁平型
- 2 【多選題】企業(yè)外部的技術(shù)創(chuàng)新組織模式有( )。
- A 、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟
- B 、企業(yè)一政府模式
- C 、技術(shù)創(chuàng)新小組
- D 、新事業(yè)發(fā)展部
- E 、企業(yè)聯(lián)盟
- 3 【單選題】在常見(jiàn)的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新組織形式中,( )的非正式程度最高。
- A 、內(nèi)企業(yè)家
- B 、創(chuàng)新小組
- C 、技術(shù)中心
- D 、新事業(yè)發(fā)展部
- 4 【單選題】在下列企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新組織模式中,( )在本企業(yè)的科技開(kāi)發(fā)活動(dòng)中,起著主導(dǎo)和牽頭作用,具有權(quán)威性,處于核心和中心地位。
- A 、內(nèi)企業(yè)家
- B 、技術(shù)創(chuàng)新小組
- C 、新事業(yè)發(fā)展部
- D 、企業(yè)技術(shù)中心
- 5 【單選題】( )是針對(duì)復(fù)雜的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目中的技術(shù)難題或較簡(jiǎn)單小型的技術(shù)項(xiàng)目而成立的,組成人員少,但工作效率高。
- A 、新事業(yè)發(fā)展部
- B 、企業(yè)技術(shù)中心
- C 、技術(shù)創(chuàng)新小組
- D 、內(nèi)企業(yè)家
- 6 【單選題】技術(shù)創(chuàng)新的核心是( )。
- A 、政府
- B 、企業(yè)家
- C 、企業(yè)
- D 、科研機(jī)構(gòu)
- 7 【多選題】技術(shù)創(chuàng)新的含義包括( )。
- A 、產(chǎn)品創(chuàng)新
- B 、市場(chǎng)創(chuàng)新
- C 、工藝創(chuàng)新
- D 、成本創(chuàng)新
- E 、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新
- 8 【單選題】用于高新技術(shù)產(chǎn)品的快速聯(lián)合開(kāi)發(fā)的是( )。
- A 、星形聯(lián)盟
- B 、聯(lián)邦模式
- C 、平衡模式
- D 、垂直模式
- 9 【單選題】在以下條件中,( )并非普通合同生效的要件。
- A 、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力
- B 、意思表示真實(shí)
- C 、應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式
- D 、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定
- 10 【單選題】( )主要是為組織中技術(shù)人員或?qū)I(yè)人員設(shè)計(jì)的,也是組織培養(yǎng)高層管理人員的主要方式之一。
- A 、橫向通道
- B 、縱向通道
- C 、層級(jí)通道
- D 、雙通道
熱門(mén)試題換一換
- 一國(guó)金融體系的核心是()。
- 商品具有使用價(jià)值和價(jià)值兩個(gè)屬性,是由()所決定的。
- 與馬斯洛的需要層次理論不符的陳述是()。
- 形成魅力歸因的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)包括()。
- 馮凱的薪酬中,除了基本薪酬外,還有一次性獎(jiǎng)金、特殊津貼和股票期權(quán)收入,對(duì)此,下列說(shuō)法正確的是()。
- 為了解決該公司薪酬的內(nèi)部公平性問(wèn)題,應(yīng)進(jìn)行()。
- 在特定工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中,能夠區(qū)分卓越成就者和表現(xiàn)平平者的可客觀衡量的個(gè)人特質(zhì)被稱(chēng)為()。
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- 在MRPⅡ上能解決計(jì)劃、物流、資金流等“如果怎樣,將會(huì)怎樣”的問(wèn)題,這屬于MRPⅡ結(jié)構(gòu)( )特點(diǎn)。
- 根據(jù)市場(chǎng)模擬模型,該項(xiàng)新技術(shù)的價(jià)格為( )萬(wàn)元。
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