2025年稅務(wù)師職業(yè)資格考試《稅法Ⅱ》考試共64題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、FATCA要求外國(guó)機(jī)構(gòu)向美國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告美國(guó)賬戶持有人信息，若外國(guó)機(jī)構(gòu)不遵守FATCA，美國(guó)將對(duì)外國(guó)機(jī)構(gòu)來源于美國(guó)的所得和收入扣繳（   ）的懲罰性預(yù)提所得稅?！締芜x題】

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

正確答案:B

答案解析:FATCA要求外國(guó)機(jī)構(gòu)向美國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告美國(guó)賬戶持有人信息，若外國(guó)機(jī)構(gòu)不遵守 FATCA，美國(guó)將對(duì)外國(guó)機(jī)構(gòu)來源于美國(guó)的所得和收入扣繳30％的懲罰性預(yù)提所得稅。

2、下列各種情形，投資企業(yè)應(yīng)按規(guī)定確認(rèn)股息、紅利收入的有（ ）?！径噙x題】

A.投資企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)收入

B.被投資企業(yè)以未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增股本

C.被投資企業(yè)以資本公積中的股（票）權(quán)溢價(jià)轉(zhuǎn)增股本

D.被投資企業(yè)清算且有累計(jì)留存收益，股東取得剩余資產(chǎn)

E.被投資企業(yè)將自產(chǎn)的貨物分配給股東

正確答案:B、D、E

答案解析:選項(xiàng)A：投資企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)，確認(rèn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得；選項(xiàng)C：被投資企業(yè)將股權(quán)（票）溢價(jià)所形成的資本公積轉(zhuǎn)為股本的，不作為投資方企業(yè)的股息、紅利收入。

3、甲、乙、丙三人合作承擔(dān)一項(xiàng)安裝勞務(wù)，共取得報(bào)酬40000元，其中：甲分得4000元，乙分得10000元，丙分得26000元，甲、乙、丙三人共需預(yù)繳個(gè)人所得稅（ ）元?！締芜x題】

A.6400

B.6480

C.6800

D.6920

正確答案:B

答案解析:甲應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅=（4000-800）×20%=640（元）乙應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅=10000×（1-20%）×20%=1600（元）丙應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅=26000×（1-20%）×30%-2000=4240（元）三人合計(jì)納稅=640+1600+4240=6480（元）

4、根據(jù)個(gè)人所得稅相關(guān)法規(guī)，下列關(guān)于“利息、股息、紅利所得”的個(gè)人所得稅征稅方法的說法中，正確的有（ ）?！径噙x題】

A.取得的存款利息按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，適用10%的比例稅率

B.取得持股三個(gè)月的上市公司的股息按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，適用20%的比例稅率

C.取得非上市公司的股息，減按10%的稅率征收個(gè)人所得稅

D.以股票形式向股東個(gè)人支付的股息、紅利，應(yīng)以派發(fā)紅股的股票票面金額為收入額，計(jì)算征收個(gè)人所得稅

正確答案:B、D

答案解析:取得的存款利息免稅，所以，選項(xiàng)A不正確；選項(xiàng)B符合稅法規(guī)定；選項(xiàng)C不正確，非上市公司股息沒有優(yōu)惠政策；選項(xiàng)D正確，符合稅法規(guī)定。

5、2022年某公司給自有員工實(shí)際發(fā)放合理工資總額1000萬元:公司生產(chǎn)部門接受外部勞務(wù)派遣員工6人，每人每月直接支付勞務(wù)費(fèi)3 000元。假設(shè)公司當(dāng)年發(fā)生的職工福利費(fèi)為 200萬元，職工福利費(fèi)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額()萬元?！締芜x題】

A.54.96

B.55.97

C.56.98

D.60.00

正確答案:C

答案解析:稅法規(guī)定，企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)分兩種情況：按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。工資、薪金總額=1000+6x3 000x12÷10 000=1 021.6(萬元)。職工福利費(fèi)扣除限額=1021.6x14%=143.02(萬元)。職工福利費(fèi)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額=200-143.02=56.98(萬元)