2018的人力資源管理考試已經(jīng)落下帷幕，接下來(lái)就是準(zhǔn)備19年的考試了。很多新手的小伙伴都可能不太了解這個(gè)怎么報(bào)名考試等等的具體情況，下面收集了一些關(guān)于新手需要了解的東西。希望能幫助到大家。

考試簡(jiǎn)介

國(guó)家自2003年開始，在全國(guó)范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。由國(guó)家人社部統(tǒng)一組織考試，由各省人力資源保障廳負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：高級(jí)人力資源師(一級(jí))、人力資源管理師(二級(jí))、助理人力資源管理師(三級(jí))、人力資源管理員(四級(jí))。

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開始，在全國(guó)范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。

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2 職業(yè)前景

《企業(yè)人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受國(guó)家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書。是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)，證書取得后，不需年審，全國(guó)通用，終身有效。

人力資源管理還是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。據(jù)了解HR人才的缺口僅上海保守估計(jì)就在4萬(wàn)人左右，大連已達(dá)到3萬(wàn)多人，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。

2017年5月份，人社部、財(cái)政部共同發(fā)布了《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》，這意味著自2017年以后報(bào)考人力資源管理師職業(yè)資格考試拿到證書后，可以申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼（1000-2000元不等）

人力資源網(wǎng)站的一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源的月薪，高級(jí)人力資源管理師一般為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元；人力資源管理師一般在4000元至8000元之間：助理人力資源管理師為3000元至5000元。一些高科技企業(yè)人力資源總監(jiān)年薪更可高達(dá)70萬(wàn)元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

快速拿證

報(bào)名

1 報(bào)名條件

《企業(yè)人力資源管理師》是由國(guó)家人社部統(tǒng)一組織考試，由各省人力資源保障廳負(fù)責(zé)具體實(shí)施，因?qū)嵤﹤€(gè)體不同，因此報(bào)考條件有差異。例如：

上海地區(qū)：在上海市職業(yè)技能鑒定公告中，對(duì)于人力資源管理師二級(jí)申報(bào)條件為（具備以下條件之一者）：

（1）取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書兩年以上，經(jīng)過本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)。

（2）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和中級(jí)職稱，從事本職業(yè)工作五年以上，經(jīng)過本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)?！　?/span>

廣東地區(qū)：廣東2017年下半年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考學(xué)歷進(jìn)行調(diào)整。基本文化程度（最低學(xué)歷）:高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。對(duì)于不同級(jí)別的報(bào)考條件進(jìn)行了相應(yīng)的說明。

總體來(lái)說，近年來(lái)各省人力資源管理師報(bào)考要求越來(lái)越嚴(yán)格。

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2 報(bào)名方式

人力資源管理師考試報(bào)名一般有兩種方式。

一、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名/個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名期間會(huì)開通報(bào)名入口，按照要求完成即可。也有些地區(qū)個(gè)人去當(dāng)?shù)刂更c(diǎn)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

二、機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名。部分省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。

目前共有北京，江蘇，浙江，廣西，山東，河北，黑龍江，陜西，西藏，江西，廣東，重慶12個(gè)省份開通個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名。其他地區(qū)需要去當(dāng)?shù)罔b定中心指定報(bào)名點(diǎn)或機(jī)構(gòu)報(bào)名。

查看各省報(bào)考方式

4 報(bào)名時(shí)間及入口

根據(jù)往年報(bào)名時(shí)間的規(guī)律，上半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間一般在3月-4月；下半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間8月-10月。

報(bào)考流程

人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)名流程各省有細(xì)微差別，報(bào)考時(shí)詳看當(dāng)?shù)厥∈袌?bào)考公告。

一：在人力資源和社會(huì)保障局、職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名（考前兩個(gè)月）；

二：由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件；

三：審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證（考前一周）；

四：參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排（5,11月第三個(gè)星期）；

五：考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（一般在下次考前一個(gè)月，未通過一門者可以參加補(bǔ)考）。

報(bào)考答疑

6 報(bào)考費(fèi)用

企業(yè)人力資源管理師各級(jí)別費(fèi)用不一，請(qǐng)查看各省詳情。

參考2018年各省報(bào)考費(fèi)用

準(zhǔn)考證

1 打印時(shí)間

人力資源管理師考試準(zhǔn)考證打印/領(lǐng)取時(shí)間一般都在考前一周內(nèi)。

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2 打印入口

不同地區(qū)人力資源管理師考試準(zhǔn)考證打印/領(lǐng)取時(shí)間和方式不同，分兩種：

1、在機(jī)構(gòu)或報(bào)名點(diǎn)報(bào)名的，一般考前一周你所在的機(jī)構(gòu)報(bào)名點(diǎn)會(huì)發(fā)放準(zhǔn)考證，及時(shí)聯(lián)系報(bào)名機(jī)構(gòu)或鑒定中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證即可。

2、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸指定網(wǎng)站，進(jìn)入“準(zhǔn)考證打印”，點(diǎn)擊打印準(zhǔn)考證即可。如考生無(wú)網(wǎng)上打印條件，可于打印準(zhǔn)考證時(shí)間段內(nèi)，直接到當(dāng)?shù)罔b定中心機(jī)構(gòu)進(jìn)行打印。

考試科目

人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，分別為：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)，各級(jí)別考試科目如下：

三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》；

二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

理論知識(shí)重于記憶，專業(yè)技能考核重于對(duì)知識(shí)的理解，綜合評(píng)審就是考核對(duì)知識(shí)的應(yīng)用。

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3 考試內(nèi)容

企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考試，主要內(nèi)容如下：

 (1)理論知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

 (2)專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。

大綱及教材

企業(yè)人力資源管理員、助理企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)人力資源管理師、高級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試配套教材使用第三版。人力資源管理師考試教材是中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版發(fā)行。

成績(jī)查詢方式

一部分省份在職業(yè)技能鑒定中心官網(wǎng)查詢成績(jī)，還有部分省份需要考生直接聯(lián)系鑒定中心或者報(bào)名機(jī)構(gòu)才能查詢考試成績(jī)。

合格標(biāo)準(zhǔn)

人力資源四級(jí)、三級(jí)：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格；

人力資源二級(jí)、一級(jí)：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格；

只要有一項(xiàng)低于60分就視為未通過，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)只參加不合格項(xiàng)目考試。

成績(jī)管理

根據(jù)：國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程（試行）第十六條：全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。

無(wú)論幾級(jí)，若有成績(jī)不合格，則合格成績(jī)均保留一年。如果所有成績(jī)均不合格，或者所有成績(jī)合格（可獲得證書），都不存在考試成績(jī)保留與否的問題。

省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績(jī)復(fù)核要求，成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過六個(gè)月。

證書領(lǐng)取時(shí)間

人力資源管理師證書一般在成績(jī)公布2個(gè)月后發(fā)放，考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書。各地區(qū)人力資源管理師證書領(lǐng)取時(shí)間不一樣，具體以當(dāng)?shù)乜荚嚬倬W(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

證書查詢

全國(guó)各地區(qū)企業(yè)人力資源管理師證書信息均可以在國(guó)家職業(yè)資格證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)進(jìn)行查詢。。