萬丈高樓平地起，唯有牢固的地基支撐才能讓其屹立不倒。備考也是這樣，提前進行備考的狀態(tài)，提前了解試題的結(jié)構(gòu)，讓自己有所準備。那么怎樣的備考方式才是科學(xué)的呢，在考前我們應(yīng)該知道哪些訊息呢？

一、考試用書

三級人力資源管理師考試用書分別為：基礎(chǔ)知識、三級專業(yè)能力、考試指南。

二級人力資源管理師考試用書分別為：基礎(chǔ)知識、二級專業(yè)能力、考試指南。

一級人力資源管理師考試用書分別為：基礎(chǔ)知識、一級專業(yè)能力、考試指南。

二、考試難點和解決要點

1、題量太大，題型跨度大，難以下手。首先針對這種情況，就應(yīng)該要進行多輪復(fù)習(xí)，因為一輪復(fù)習(xí)的話是難以抓住重難點的，只有多輪轟炸下來才能基本把握考試的出題規(guī)律。

2、跨考考生參加人力資源管理師考試。針對這些非專業(yè)的考生就應(yīng)該先不做題，要先好好熟悉知識點，因為本來非專業(yè)考生就有點吃虧，對知識架構(gòu)和整體的知識邏輯不清楚，先熟悉知識點再刷題才是正確的備考姿勢。

 3、考試前就放棄。這些考生一般都是前面的步驟沒有做到位的，考試備考時間不足，知識點甚至一遍都沒通讀過，所以容易在考試前夕產(chǎn)生破罐子破碎的心態(tài)，但是在這里，小編還是要勸勸大家，千萬不要還沒上戰(zhàn)場就認定自己會輸，首先考試也是有運氣成分的，所以不到最后一刻千萬別放棄。

4、只刷題的考生。只刷題的考生就要好好勸勸您了，因為做題是保證正確率的重要手段，但是如果您連知識點都不清楚，盲目刷題，您就會只記得答案，不知道答案內(nèi)在的邏輯?？荚囀遣粫鲈}的，我們必須要了解其內(nèi)在邏輯，再去做題，這個順序不能亂了。