2019人力資源管理師考試由“國家統(tǒng)一組織考試”改成“各省自行組織考試”，報名條件也變得越來越嚴格。由于今年是考試改革的第一年，不同省份對考試的報考安排要求不一，導致很多考生群體對于報考要求都變得模糊不清。尤其是很多人在報考前都在想自己適合報考（或能不能報考）人力資源管理師考試？

適合報考人群

1、從事人力資源工作的

從業(yè)人力資源工作，由于工作原因或需要晉升，可能會需要一個更高級的證書，畢竟人力資源這個圈里，別人有，你沒有，就失去了競爭力。目前不是所有的公司都要求要有這個證書的，嚴格寫明要有這個證書的企業(yè)還不是很多，大多數是作為一個參照依據。但有他人沒有的，才能走得更遠。

2、人力資源管理師專業(yè)及相關專業(yè)的學生和即將畢業(yè)人員

現在報考要求規(guī)定要與人力資源管理師本專業(yè)或相關專業(yè)的考生，所以在專業(yè)問題上你們就先占領一部分優(yōu)勢；再者在校大學生時間較為充足，考取證書后對以后工作也有好處，所以這類人群是蠻適合考證的。

3、咨詢公司、獵頭、培訓行業(yè)等人員

這些行業(yè)多是要和人力資源從業(yè)者打交道，所以必須要具備一定的人力資源管理知識，沒用一定的專業(yè)度，很難和人力資源工作人員溝通，達成一致的看法，只有雙方很暢快的溝通，才有可能達成業(yè)務上的合作。所以，這類人員，需要有比較系統(tǒng)的人力資源管理知識，如果完全不懂，是沒辦法和客戶溝通的。