2020上半年廣西企業(yè)人力資源管理師論文撰寫有哪些要求?幫考網(wǎng)為各位考生整理了“廣西企業(yè)人力資源管理師2-1級論文撰寫要求”供考生參考，希望能幫助到您，更多相關資訊，請繼續(xù)關注幫考網(wǎng)資訊網(wǎng)站的更新。根據(jù)廣西壯族自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心公告發(fā)文得知，2020上半年廣西企業(yè)人力資源管理師1、2級論文撰寫要求如下：

首先、論文選題

論文采取考生自選題方式。選題應根據(jù)國家職業(yè)標準要求，參考培訓教程，同時希望結合考生所在單位或有關行業(yè)實際工作的情況自行擬定。

其次、論文撰寫要求

(一)必須由考生本人獨立完成，不得侵權、抄襲，或請他人代寫。

(二)如無特殊情況說明，論文字數(shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。

(三)論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準備，論文中引用部分須注明出處。

(四)報名時需要提交word文檔或PDF格式文檔一份。

(五)考生應圍繞論文主題收集相關資料，進行調(diào)查研究，從事科學實踐，得出相關結論，并將研究過程和結論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。

(六)論文內(nèi)容應做到主題明確，邏輯清晰，結構嚴謹，敘述流暢，理論聯(lián)系實際。

然后、論文格式要求

(一)論文應該由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。

(二)標題即論文的名稱，應當能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。

(三)摘要應簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般情況不超過300字。

(四)注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。

(五)論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄。

(六)注釋和參考文獻的標注格式為以下四種情況：

1.圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。

2.期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標注。

3.報紙：按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。

4.網(wǎng)頁：按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標注。

最后、論文提交

人資力源管理師實行網(wǎng)上提交論文，提交時請認真核實再提交，請注意文件格式word 或 pdf

在這里幫考網(wǎng)想告訴各位考生的是，羅馬不是一天建成的，同理學習不是個速成的活兒，不能一蹴而就，需要考生放平心態(tài)，掌握好學習的速度，制定適合自己的備考方案，并持之以恒堅持下去，才能守得云開見月明，更多學習策略和經(jīng)驗請關注幫考網(wǎng)，幫考網(wǎng)是一個專注于考證領域的直播學習平臺。