
下載億題庫APP
聯(lián)系電話:400-660-1360

請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

2022年準備報考人力資源管理師的考生看過來,你知道企業(yè)人力資源管理師和經濟師的區(qū)別 嗎?2020年1月人力資源社會保障部修訂印發(fā)了《經濟專業(yè)技術資格規(guī)定》和《經濟專業(yè)技術資格考試實施辦法》(以下簡稱《規(guī)定》和《實施辦法》)。
《規(guī)定》和《實施辦法》包括考試名稱、級別、組織方式、報考條件、考務管理、合格標準確定、證書發(fā)放等內容。與原制度相比,主要有四個方面的調整:一是增設了高級經濟專業(yè)技術資格考試。二是調整了考試專業(yè)設置。三是明確了與相近系列職稱的銜接辦法。四是明確了與經濟領域其他職業(yè)資格的銜接辦法。
《規(guī)定》和《實施辦法》中明確了初級、中級經濟專業(yè)技術資格考試合格者,頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經濟專業(yè)技術資格證書,在全國范圍內有效。人力資源管理和知識產權專業(yè)分別頒發(fā)相應級別的人力資源管理師證書和知識產權師證書。新政一出,眾說紛紜,有人說“職稱和職業(yè)資格證打通了”經濟師(人力)等同于人力資源管理師;有人說“發(fā)兩證”即一個經濟師證書一個人力資源管理師證書;還有人說“一證兩用”經濟師(人力)證書相當于一個經濟師一個人力資源管理師。其實,以上說法都是錯誤的,下面就一起來了解一下人力資源社會保障部專業(yè)技術人員管理司有關負責人以及業(yè)內專家是如何解讀政策的吧。
一、與經濟領域其他職業(yè)資格的銜接
經濟領域專業(yè)人員工作特點和評價需求具有相似性,大家對經濟領域職業(yè)資格銜接呼聲較高。為此,《規(guī)定》明確,取得導游資格、拍賣師、房地產經紀人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格,可對應初級經濟專業(yè)技術資格;取得房地產估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產經紀人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格,可對應中級經濟專業(yè)技術資格。取得資產評估師、稅務師職業(yè)資格,可根據(jù)相應的學歷、年限條件對應初級或中級經濟專業(yè)技術資格,并可作為報名參加高一級經濟專業(yè)技術資格考試的條件。其中并沒有企業(yè)人力資源管理師,因此兩個證書之間并未打通,經濟師(人力)不能等同于人力資源管理師。
二、頒發(fā)一個證書
從新規(guī)定可知,官方沒有明確表明考取經濟師人力資源專業(yè)會頒發(fā)兩個證書,只說明了經濟師人力資源管理專業(yè)頒發(fā)相應級別的人力資源管理師證。所以認為是“經濟師人力資源專業(yè)改發(fā)人力資源管理師證書”,也就是單個證書。
三、單證單用
考取的經濟師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經濟師職稱證書,可視為取得相應級別的經濟師資格,可以用來評定職稱,仍具有經濟師證書效用,與企業(yè)人力資源管理師證書不能混淆。
以上就是2022年企業(yè)人力資源管理師和經濟師的區(qū)別,希望對各位考生有所幫助,想了解更多人力資源方面的相關資訊,可以持續(xù)關注幫考網。
26人力資源管理師有分等級嗎?:人力資源管理師有分等級嗎?人力資源管理師主要有四個級別:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。
13人力資源管理師一年舉行幾次考試?:人力資源管理師一年舉行幾次考試?人力資源管理師是全國統(tǒng)考一年兩次,分別為五月份和十一月份。
92經濟師人力資源專業(yè)比人力資源管理師有什么區(qū)別?:經濟師人力資源專業(yè)比人力資源管理師有什么區(qū)別?人力資源經濟師是經濟領域的一個職稱,指的是經濟師中的人力資源方向,人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源經濟師主要代表經濟師中的人力資源方向,經濟師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術人員,主要是方便事業(yè)單位相關專業(yè)技術人員對應崗位工資標準。
00:562020-06-08
00:392020-06-08
00:512020-06-08
00:322020-06-08
00:302020-06-08

微信掃碼關注公眾號
獲取更多考試熱門資料