人力資源管理師
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人力資源管理師備考復(fù)習(xí)需要注意這些!
幫考網(wǎng)校2021-06-10 11:37
人力資源管理師備考復(fù)習(xí)需要注意這些!

出版專業(yè)資格考試時(shí)間為2021年10月10日。不少考生已經(jīng)在積極備考中了,幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)人力資源管理師的部分章節(jié)知識(shí)點(diǎn)梳理,一起學(xué)起來(lái)吧!

勞動(dòng)定額的影響因素(P16-P17)

與設(shè)備、工具有關(guān)的因素;與生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過(guò)程有關(guān)的因素;與操作方法有關(guān)的因素;勞動(dòng)力的配置與組織有關(guān)的因素;與工作地有關(guān)的因素;與各種規(guī)章制度及其他有關(guān)的影響因素。

制定勞動(dòng)定額的基本方法(P19-P20)

經(jīng)驗(yàn)估工法、統(tǒng)計(jì)分析法、類推比較法、技術(shù)定額法。

崗位寫實(shí)的種類(P39)

個(gè)人崗位寫實(shí)、工組崗位寫實(shí)、多機(jī)臺(tái)看管寫實(shí)、特殊崗位寫實(shí)、自我崗位寫實(shí)。

工作時(shí)間的構(gòu)成(P57-P58)

①日歷時(shí)間:是整個(gè)時(shí)間資源問(wèn)題,是員工工作時(shí)間的自然極限。②制度公休時(shí)間:我國(guó)的法定休息日,全年共有104天,加上全民的節(jié)假日10天,我國(guó)制度公休時(shí)間為114天。③制度工作時(shí)間:?jiǎn)T工全年月平均工作天數(shù)和工作小時(shí)數(shù)分別調(diào)整為20.83天和166.67小時(shí)。

④缺勤時(shí)間⑤出勤時(shí)間⑥停工時(shí)間⑦非生產(chǎn)時(shí)間⑧制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間⑨加班時(shí)間⑩全部時(shí)間工作時(shí)間。

人力資源費(fèi)用的構(gòu)成(P62-P63)

人力資源費(fèi)用包括人工成本和人力資源管理費(fèi)用:

人工成本 :人工成本是指企業(yè)在一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期(一般為一年)內(nèi),支付給員工的全部費(fèi)用。主要包括:工資項(xiàng)目、保險(xiǎn)福利項(xiàng)目、其他費(fèi)用。

人力資源管理費(fèi)用:招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理費(fèi)用。

人力資源費(fèi)用預(yù)算的原則(P63)

合法合理原則、客觀準(zhǔn)確原則、整體兼顧原則、嚴(yán)肅認(rèn)真原則。

人工成本預(yù)算編制的程序和方法(P63-P65)

工資預(yù)算的步驟:

①單純從工資費(fèi)用預(yù)算、結(jié)算結(jié)果的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè);②從公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè);③結(jié)合最低工資標(biāo)準(zhǔn)、消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)和工資指導(dǎo)線,以及企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下一年度工資調(diào)整的意向,對(duì)比分析并調(diào)整預(yù)算方案;④形成最終工資預(yù)算方案。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與其他項(xiàng)目的預(yù)算:

①分析檢查和對(duì)照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,考察對(duì)涉及員工權(quán)益的項(xiàng)目有無(wú)增加和減少,標(biāo)準(zhǔn)有無(wú)提高或降低;②掌握本地區(qū)相關(guān)部門公布的相關(guān)員工上年度工資水平的數(shù)據(jù)資料;③企業(yè)中上一年度工資及社會(huì)保險(xiǎn)等方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料。

人力資源管理費(fèi)用核算的要求(P66-P67)

①加強(qiáng)費(fèi)用開支的審核和控制。(目的是控制成本、節(jié)約能耗、提高經(jīng)濟(jì)效益)

②正確劃分各種費(fèi)用的界限。

③適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)、管理要求,采用適當(dāng)?shù)暮怂惴椒ā?

人力資源微觀管理不當(dāng)導(dǎo)致的成本(P67)

直接成本:在紀(jì)律和監(jiān)控方面、在工作績(jī)效方面、設(shè)備儀器用具方面、生產(chǎn)全方面。

間接成本:在工作態(tài)度、在交流方面、在工作關(guān)系方面。

以上就是幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)的全部?jī)?nèi)容,希望能給大家一些幫助。幫考網(wǎng)提醒:小伙伴們?cè)趥淇紩r(shí)除了學(xué)習(xí)之外,也要注意調(diào)整自己的備考心態(tài)哦。

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