
下載億題庫APP
聯(lián)系電話:400-660-1360

請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

出版專業(yè)資格考試時間為2021年10月10日。不少考生已經(jīng)在積極備考中了,幫考網(wǎng)為大家?guī)砣肆Y源管理師(二級)的部分章節(jié)知識點(diǎn)梳理,一起學(xué)起來吧!
1.崗位設(shè)置的基本原則是什么
“因事設(shè)崗”是設(shè)置崗位的基本原則。具體設(shè)置崗位時,還應(yīng)注意考慮以下幾個方面:
1>.崗位設(shè)置的數(shù)目是否符合最低數(shù)量原則,即是否以盡可能少的崗位設(shè)置承擔(dān)盡可能多的工作任務(wù)?
2>.所有崗位是否實(shí)現(xiàn)了有效配合?是否足以保證組織的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)的實(shí)現(xiàn)?
3>.每一個崗位是否在組織中發(fā)揮了積極效應(yīng)?它與上下左右崗位之間的相互關(guān)系是否協(xié)調(diào)?
4>.組織中的所有崗位是否體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、合理、系統(tǒng)化原則?
2.崗位工作設(shè)計(jì)目標(biāo)和前提是什么
崗位工作設(shè)計(jì)的目標(biāo)是最大限度地提高工作崗位的效率,同時又能夠適當(dāng)?shù)貪M足員工的個人發(fā)展的要求。工作設(shè)計(jì)的前提是對工作崗位的分析,明確崗位的工作要求和人員要求。
3.決定工作性質(zhì)的因素有哪些
從理論上講決定工作性質(zhì)的因素有:企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、組織的結(jié)構(gòu)模式和所采用的生產(chǎn)技術(shù)等。
4.工作的性質(zhì)、特點(diǎn)和內(nèi)容指的是哪些內(nèi)容
組織的條件決定了工作的性質(zhì)、特點(diǎn)和內(nèi)容。具體包括:員工應(yīng)完成的工作任務(wù),所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù);員工的行為規(guī)范;員工完成工作所需要的資格條件,如所需要的知識、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等;完成工作任務(wù)應(yīng)當(dāng)獲得的收益和獎勵。
5.員工從工作中得到的收益的報(bào)酬包括哪兩種方式
員工從工作中得到的收益和報(bào)酬包括外在報(bào)酬和內(nèi)在報(bào)酬兩種形式。
6.什么是外在報(bào)酬
外在報(bào)酬是指工資、福利、晉升、表揚(yáng)和舒適的工作條件等具體的報(bào)酬形式。
7.什么是內(nèi)在報(bào)酬
內(nèi)在報(bào)酬是指自我成就感、工作的自由度和工作的自主性等不容易被觀測到的報(bào)酬形式。
以上就是幫考網(wǎng)為大家?guī)淼娜績?nèi)容,希望能給大家一些幫助。幫考網(wǎng)提醒:小伙伴們在備考時除了學(xué)習(xí)之外,也要注意調(diào)整自己的備考心態(tài)哦。
25一級人力資源管理師考試的難易程度如何?:一級人力資源管理師考試的難易程度如何?一級是最高的等級。一級人力資源管理師的考試肯定還是有一定的難度的,但是只要在考前發(fā)揮主觀能動性,掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn),想要順利通過考試還是很容易的,要相信,付出和回報(bào)是呈正比。
24三級人力資源管理師考試難易程度如何?:三級人力資源管理師考試難易程度如何?三級考的內(nèi)容會比較細(xì),需要對書本很多的知識面要了解全面,需要記憶的東西較多,當(dāng)然也就需要花費(fèi)一定的功夫。但是因?yàn)槿壥侨腴T級考試,相對通關(guān)率是很高的。
21如何備考人力資源管理師考試?:如何備考人力資源管理師考試?首先看教材,具體情況參考前面的計(jì)劃;章節(jié)練習(xí),重點(diǎn)加強(qiáng)章節(jié)練習(xí)中的錯題查缺補(bǔ)漏、重點(diǎn)掌握;找出今年的歷年真題來模擬練習(xí)。
00:562020-06-08
00:392020-06-08
00:512020-06-08
00:322020-06-08
00:302020-06-08

微信掃碼關(guān)注公眾號
獲取更多考試熱門資料