一、人力資源是干啥的?

看多了影視作品里面漂亮的HR姐姐，初入門]者往往會(huì)對(duì)人力資源管理的內(nèi)容有所誤解，以為HR只是負(fù)責(zé)招聘、解雇,以及在日常工作中經(jīng)常玩著"大家來找茬”的游戲。。

人力資源管理是指為了完成管理I作中涉及人或人事方面的任務(wù)所進(jìn)行的管理.

人力資源管理工作包括:工作分析;制定人力需求計(jì)劃以及人員招募;培訓(xùn)及開發(fā);薪酬及福利管理、績效評(píng)估;勞動(dòng)關(guān)系管理等

以上內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要地指出了人力資源管理中常見的六大模塊:

人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系

人力資源管理師 一級(jí)

省內(nèi)唯一一家全部北京名師面授 與國家人力資源一級(jí)判卷命題機(jī)構(gòu)合作確保通過率省內(nèi)最高

人力資源管理師 二級(jí)

省內(nèi)獨(dú)家免費(fèi)公文筐輔導(dǎo) 《通關(guān)寶典》智虹學(xué)員專享

人力資源管理師 三級(jí)

全省最低價(jià)格 保質(zhì)保量課程

人力資源管理師培訓(xùn)內(nèi)容（六大模塊）

人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理

考試時(shí)間

全國通考日，每年5月、11月第三周末

考試科目及形式：

人力一級(jí)：三科。

第一科理論卷，題型：?jiǎn)芜x、多選，共計(jì)125道

第二科技能卷，題型：簡(jiǎn)答、案例分析，共6道

第三科公文筐，題型：情景模擬題，共10道

人力二級(jí)：三科。

第一科理論卷，題型：?jiǎn)芜x、多選，共計(jì)125道

第二科技能卷，題型：簡(jiǎn)答、案例分析，共6道

第三科公文筐，題型：情景模擬題，共6道選4道作答

人力三級(jí)：兩科。

第一科理論卷，題型：?jiǎn)芜x、多選，共計(jì)125道

第二科技能卷，題型：簡(jiǎn)答、案例分析，共6道