關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《助理人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹巳肆Y源管理師考試三級模擬試題（附答案）供大家練習(xí)，幫考網(wǎng)會一步一步陪你備考，你每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、在職業(yè)市場比較健全，人力流動比較順暢的地區(qū)，對雇主而言，培訓(xùn)是一種()的活動。

A、利潤更大

B、風(fēng)險(xiǎn)更大

C、風(fēng)險(xiǎn)更小

D、成本更小

2、一般來說，人員招聘的來源可以分為()兩個(gè)渠道。

A、自我推薦與他人引薦

B、學(xué)校與社會

C、廣告招聘與機(jī)構(gòu)推薦

D、內(nèi)部來源與外部來源

3、某車間主任經(jīng)常在各工段上巡視，了解員工的工作狀況，并與之交流中間出現(xiàn)的問題，這一過程稱()

A、績效監(jiān)控

B、績效考核

C、績效改進(jìn)

D、績效輔導(dǎo)

4、有的企業(yè)提倡安全性，因此()

A、工資較低

B、工資較高

C、福利較差

D、員工沒有積極性

5、薪酬結(jié)構(gòu)指員工薪酬的各構(gòu)成項(xiàng)目及()

A、企業(yè)的支付標(biāo)準(zhǔn)

B、各自所占的比例

C、企業(yè)的薪酬水平

D、福利項(xiàng)目

答案：1、B2、D3、D4、D5、B

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