做HR就必須要考人力資源管理師證嗎？:做HR就必須要考人力資源管理師證嗎？做HR沒有強(qiáng)制性的要求要考人力資源管理師證，但是人力資源管理師證書可謂是人資從業(yè)的敲門磚，對于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用，更是晉升管理層的利器之一，而對于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說，它是入門的基本條件。

如何備考人力資源管理師考試？:如何備考人力資源管理師考試？首先看教材，具體情況參考前面的計(jì)劃；章節(jié)練習(xí)，重點(diǎn)加強(qiáng)章節(jié)練習(xí)中的錯(cuò)題查缺補(bǔ)漏、重點(diǎn)掌握；找出今年的歷年真題來模擬練習(xí)。

人力資源管理師證書有什么用？:人力資源管理師證書有什么用？第一、人力資源管理師證書可以領(lǐng)取技能補(bǔ)貼：拿到人力資源管理師證書后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，對于人力資源管理師四級(jí)到三級(jí)都有相對相應(yīng)的補(bǔ)貼，第二、報(bào)考人力資源管理師證書可以領(lǐng)取補(bǔ)助：取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助，第三、報(bào)考人力資源管理師證書可以促進(jìn)就業(yè)：對于打算從事人力資源行業(yè)的人員來說。