做HR就必須要考人力資源管理師證嗎？:做HR就必須要考人力資源管理師證嗎？做HR沒有強(qiáng)制性的要求要考人力資源管理師證，但是人力資源管理師證書可謂是人資從業(yè)的敲門磚，對(duì)于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用，更是晉升管理層的利器之一，而對(duì)于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說，它是入門的基本條件。

人力資源管理師證書有什么用？:人力資源管理師證書有什么用？第一、人力資源管理師證書可以領(lǐng)取技能補(bǔ)貼：拿到人力資源管理師證書后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，對(duì)于人力資源管理師四級(jí)到三級(jí)都有相對(duì)相應(yīng)的補(bǔ)貼，第二、報(bào)考人力資源管理師證書可以領(lǐng)取補(bǔ)助：取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助，第三、報(bào)考人力資源管理師證書可以促進(jìn)就業(yè)：對(duì)于打算從事人力資源行業(yè)的人員來說。

人力資源管理師有分等級(jí)嗎？:人力資源管理師有分等級(jí)嗎？人力資源管理師主要有四個(gè)級(jí)別：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國家職業(yè)資格一級(jí)）。