如何備考人力資源管理師考試？:如何備考人力資源管理師考試？首先看教材，具體情況參考前面的計劃；章節(jié)練習，重點加強章節(jié)練習中的錯題查缺補漏、重點掌握；找出今年的歷年真題來模擬練習。

人力資源管理師需要注意哪些基本條件？:人力資源管理師需要注意哪些基本條件？對人力資源問題研究達到一定深度，了解國際大公司人力資源管理的發(fā)展歷程和應用模式。作為人力資源管理師，如果沒有新思路和創(chuàng)造力，人力資源管理師要知道政策的精髓所在，不斷地為企業(yè)最高層提供戰(zhàn)略性意見。作為人力資源管理師，必須擅長通過直接上司（人力資源部總監(jiān)或總經(jīng)理）和直接下屬（招聘經(jīng)理、薪酬經(jīng)理等），從而對企業(yè)人事政策產(chǎn)生影響。

人力資源管理師考試屬于職稱嗎？:人力資源管理師考試屬于職稱嗎？人力資源管理師不屬于職稱，是從業(yè)的資質(zhì)證明。