隨著社會的快速發(fā)展，很多大學(xué)生畢業(yè)后都在考研，有些在職人士也在進(jìn)行MBA的相關(guān)學(xué)習(xí)，MBA慢慢走入人們的視野，有些同學(xué)可能有所疑惑，MBA到底是什么，下面跟我們一起來看看如何有效的去面對MBA面試。

雖然每年報考的人數(shù)只增不減，但是每年錄取的人數(shù)還是固定的，名校每年的錄取比例達(dá)三分之一或者四分之一，淘汰率是相當(dāng)高的，大多數(shù)考生在提前面試環(huán)節(jié)就被刷下來了，很多學(xué)生經(jīng)常會有這種疑問，“我的背景很好，公司發(fā)展前景也不錯，自己又是管理層，怎么會在提前面試環(huán)節(jié)就被淘汰了?”

想告訴各位同學(xué)，每年這類情況有很多，并非是考生不適合讀MBA，而是在MBA提前面試環(huán)節(jié)準(zhǔn)備的不夠充分，導(dǎo)致并沒有展示出優(yōu)秀的自己，就有很大的概率被淘汰~那么，該如何準(zhǔn)備MBA提前面試?

工作經(jīng)歷梳理

工作經(jīng)驗是申請MBA非常重要的一個考量標(biāo)準(zhǔn)。MBA報考者都是工作三年以上的人，如果你在工作經(jīng)歷中沒有體現(xiàn)出個人價值，創(chuàng)新能力，很可能會削弱你的競爭力。

展示自己的領(lǐng)導(dǎo)力

管理經(jīng)驗不足的同學(xué)，需要積極證明自己的領(lǐng)導(dǎo)能力便成為了能在提面過程中脫穎而出的主要保證。在面試這樣“短暫”的過程中，讓考官看到你的領(lǐng)導(dǎo)力，就成為了這個環(huán)節(jié)上的重點。想讓考官相信一個管理著一兩個人的申請者，擁有著強大的領(lǐng)導(dǎo)力幾乎是不現(xiàn)實的。不過這不妨礙我們通過其它的事項中體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力品質(zhì)。

關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的規(guī)劃

對于自身的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃也是面試過程中的“送分題”系列。就像上一點提到的，切記不能在材料中寫職業(yè)規(guī)劃和已有的工作經(jīng)驗和技能沒有什么關(guān)系的東西，不然分?jǐn)?shù)會大打折扣。

不能很好地回答“為什么選擇我們學(xué)?！?

這個問題其實就是一道“送分題”。既然我們都知道這是每個學(xué)校必問的問題，那么事前的準(zhǔn)備就是必不可少了。如果你認(rèn)為這道題簡單得不用去思考，那么請你自己，回答“為什么選擇我們學(xué)校?”相信很多同學(xué)很難直接回答得讓自己滿意。所以在面試前，把自己為什么要選擇那所院校想好，記下來，多練習(xí)練習(xí)，最好是可以做一做模擬面試。

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