2021年健康管理師《理論知識考核》考試共100題，分為單選題和多選題。小編為您整理第十六章 健康管理相關(guān)法律、法規(guī)知識5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列屬于身份權(quán)的是（  ）。【單選題】

A.肖像權(quán)、親屬權(quán)、配偶權(quán)

B.配偶權(quán)、肖像權(quán)、監(jiān)護(hù)權(quán)

C.監(jiān)護(hù)權(quán)、肖像權(quán)、親屬權(quán)

D.親屬權(quán)、配偶權(quán)、監(jiān)護(hù)權(quán)

正確答案:D

答案解析:親屬權(quán)、配偶權(quán)、監(jiān)護(hù)權(quán)屬于身份權(quán)。

2、下列關(guān)于慢性非傳染性疾病的說法錯(cuò)誤的是（  ）?！締芜x題】

A.慢性非傳染性疾病可以自愈

B.慢性非傳染性疾病與不良生活習(xí)慣有關(guān)

C.慢性非傳染性疾病不易治愈

D.慢性非傳染性疾病多是常見病多發(fā)病

正確答案:A

答案解析:關(guān)于慢性非傳染性疾病的說法錯(cuò)誤的是慢性非傳染性疾病可以自愈。

3、勞動者在該用人單位滿足下列哪項(xiàng)，依照《中華人民共和國勞動合同法》可以訂立無固定期限勞動合同（  ）。【多選題】

A.連續(xù)工作滿三年的

B.連續(xù)工作滿五年的

C.連續(xù)工作滿十年的

D.已經(jīng)簽訂一次短期合同，且沒有該法中其他規(guī)定的不能續(xù)訂勞動臺同情形的

E.已經(jīng)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且沒有該法中其他規(guī)定的不能續(xù)訂勞動合同情形的

正確答案:C、E

答案解析:無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：（1）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（2）用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí)，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（3）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

4、長期每天攝取食鹽18克以上，患下列哪種疾病的可能性最大（  ）?！締芜x題】

A.高脂血癥

B.高血壓病

C.糖尿病

D.胃癌

正確答案:B

答案解析:長期每天攝取食鹽18克以上，患高血壓病的可能性最大。

5、《中華人民共和國勞動合同法》中規(guī)定勞動合同分為（  ）?！径噙x題】

A.固定期限勞動臺同

B.無固定期限勞動合同

C.短期勞動合同

D.長期勞動合同

E.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

正確答案:A、B、E

答案解析:《中華人民共和國勞動合同法》中規(guī)定勞動合同分為固定期限勞動臺同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。