合同員考試
報考指南考試報名準(zhǔn)考證打印成績查詢考試題庫

重置密碼成功

請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

注冊成功

請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

亚洲av日韩aⅴ无码色老头,天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇,无码中文字幕色专区,亚洲av色香蕉一区二区三区+在线播放,熟女人妻视频

當(dāng)前位置:首頁合同員考試問答正文
試用期未簽訂勞動合同,試用期滿后被辭退??梢砸筚r償嗎 試用期未簽訂勞動合同,試用期滿后被辭退??梢砸筚r償嗎
我是今年6月畢業(yè)。7月初進(jìn)入公司。僅簽訂了就業(yè)三方協(xié)議書,并未簽訂其他合同。口頭協(xié)定試用期是3個月。10月27號電話通知我由于不能勝任工作,被辭退了。11月可以不用再去上班了。在7月到9月期間,公司除了付試用期工資外,并未支付五險一金等?,F(xiàn)在被辭退,我可以要求公司賠償嗎如何賠償賠償?shù)慕痤~是工資公司的多少倍還是是試用期工資的多少倍謝謝
cengkengchu1回答 · 5884人瀏覽
最佳答案
用戶頭像
bannveyun 簽約達(dá)人 07-30 TA獲得超過6548個贊

1、試用期也應(yīng)該簽訂勞動合同,如果未簽訂勞動合同從第二月起每月支付二倍的工資

     用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。也就是說你應(yīng)得到二倍的工資。


2、可以申請仲裁要求單位支付二倍工資差額和要求單位補(bǔ)繳社保,用人單位自用工之日起就應(yīng)該為勞動者繳納五險

聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:service@bkw.cn 進(jìn)行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

|
合同員考試百寶箱離考試時間567天
學(xué)習(xí)資料免費領(lǐng)取
免費領(lǐng)取全套備考資料
測一測是否符合報考條件
免費測試,不要錯過機(jī)會
提交
互動交流

微信掃碼關(guān)注公眾號

獲取更多考試熱門資料

溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問免費為您解答,請保持電話暢通!

我知道了~!
溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問給您發(fā)送資料,請保持電話暢通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任聯(lián)系您發(fā)送資料,請保持電話暢通!