合同員考試
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當前位置：首頁合同員考試問答正文
試用期沒有簽勞動合同，被辭退能否獲得賠償 試用期沒有簽勞動合同，被辭退能否獲得賠償
我是在一家保險公司做銀保的，說是試用期一個月但是沒有簽合同，現(xiàn)在公司借口辭退我。我有兩個問題首先公司在試用期組織的培訓培訓費會不會重新問我要？因為之前的兩次培訓資格證培訓和崗前培訓都是免費的其次因為是在銀保工作平時在銀行所以有攝像可以說明我是在工作這能不能說明我是在做銀保工作以及工作的時間長度。能不能作為證據(jù)？
chanshexi1回答 · 5843人瀏覽
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aizheguai 新兵答主 07-08 TA獲得超過1111個贊
因為你沒有簽訂勞動合同，對你很不利。首選你要拿到你在這個單位上過班的證據(jù)，比如工作證，電子考勤卡之類的。而且你如果要求賠償?shù)脑?，造成不要以未提前一個月通知作為理由來要求賠償，因為試用期內雇用雙方都是有權隨時解除合同的。你要求賠償?shù)脑捴荒芤晕春炗唲趧雍贤瑸橛蓙頎幦。驗闆]有簽訂合同，你只要有足夠證據(jù)證明你在單位上過班的，就可以到勞動部門投訴。
如果你任何證據(jù)都沒有，那就只能作罷。除非你夠強大，能讓他們給你結算這些工資
另外，你以未簽訂合同為由去投訴的話，就不存在什么試用期了，因為沒有合同，所以自你上班之日起都應該按雙倍計算，而且國假必須要給，還有就是單位放假期間到你被辭退都可以要求賠償

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  • 請問下，科三考試取消安全員，才能杜絕“下黑腳”，這建議是好是壞？專職安全員證和安全員證有什么差別？謝謝！

    banguyun·2020-07-07
    • 合同員考試百寶箱離考試時間567天
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