合同員考試
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當(dāng)前位置:首頁合同員考試問答正文
試用期被辭退,沒簽訂勞動合同,是否有補(bǔ)償 試用期被辭退,沒簽訂勞動合同,是否有補(bǔ)償
工資是不是應(yīng)該在離職時(shí)結(jié)算?辭退的具體流程是什么,公司說要等到15號和員工一起發(fā)放,我要求繼續(xù)工作的話是否合理,已經(jīng)工作20天,今天找我談話的意思是要辭退我因?yàn)橹懒宋抑淮蛩愀扇齻€(gè)月試用期一個(gè)月,合理嗎?如果辭退是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
benghuangyue1回答 · 5921人瀏覽
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caichuanshan 簽約達(dá)人 07-24 TA獲得超過3687個(gè)贊
試用期沒有簽訂勞動合同么?
08年后入職,超過一個(gè)月還未簽訂合同,單位已經(jīng)違法,支付罰金補(bǔ)償,另外,試用期不合格,需要單位有合理的證明材料方可
根據(jù)勞動法第25條的規(guī)定:"勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同."在試用期內(nèi),公司有權(quán)解除勞動合同,但公司應(yīng)和你辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)算工資。
至于補(bǔ)償金就看合同的約定了。實(shí)際上一般不會約定的,試用期合同都有這條:試用期內(nèi),若不滿足要求怎樣怎樣。。。顯然試用就是試用,并不一定要等到滿了才能決定你的去留。有合適的正當(dāng)?shù)睦碛删涂梢赞o退你。
我也感到很遺憾,現(xiàn)在的市場是用人單位的市場,勞動者的利益很難得到保證,這也是新勞動法天平指向勞動者的原因吧。
沒關(guān)系,相信自己,再努力吧!公司辭退了你也給了你一次重新尋找好工作的機(jī)會!加油!

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