法律職業(yè)資格
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2020年法律職業(yè)資格考試《行政法》知識(shí)點(diǎn):公務(wù)員(1)
幫考網(wǎng)校2020-09-23 10:54
2020年法律職業(yè)資格考試《行政法》知識(shí)點(diǎn):公務(wù)員(1)

距離2020年法律職業(yè)資格考試的時(shí)間越來越近,小伙伴們復(fù)習(xí)的怎么樣了?今天幫考網(wǎng)分享了2020年法律職業(yè)資格考試《行政法》的知識(shí)點(diǎn):公務(wù)員,一起來看看吧!

一、公務(wù)員的概述

(一)公務(wù)員的概念

公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。我國(guó)公務(wù)員的范圍非常寬泛,相當(dāng)于公職人員的總和。具體包括:中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)的工作人員、人大機(jī)關(guān)的工作人員、行政機(jī)關(guān)的工作人員、政協(xié)機(jī)關(guān)的工作人員、法院的工作人員、檢察機(jī)關(guān)的工作人員和民主黨派機(jī)關(guān)的工作人員。

需要注意的是,并非上述機(jī)關(guān)中的人員均為公務(wù)員,必須是履行公職的工作人員,而不包括工勤人員;并非履行公務(wù)的人員就一定是公務(wù)員,如法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中履行公務(wù)員的人員,因未納入行政編制,并非公務(wù)員。

1:財(cái)政局的打字員李某是公務(wù)員。(×)

2:共青團(tuán)中從事行政管理工作的王某是公務(wù)員。(×)

(二)公務(wù)員的職位、職務(wù)和級(jí)別

1.職位

公務(wù)員職位類別按照職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)《公務(wù)員法》,對(duì)于具有職位特殊性,需要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國(guó)家另行規(guī)定。

例:公務(wù)員的職位類別僅限于綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類。(×)

2.職務(wù)

公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)包括:國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在廳局級(jí)以下設(shè)置,包括巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

例:非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在鄉(xiāng)科級(jí)副職以下設(shè)置。(×)

3.級(jí)別

職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別,職務(wù)和級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系,由國(guó)務(wù)院規(guī)定。職務(wù)和級(jí)別是確定工資和其他待遇的依據(jù)。目前,公務(wù)員級(jí)別劃分為1級(jí)至27級(jí)。

(三)公務(wù)員的基本權(quán)利義務(wù)

1.基本義務(wù)

1)模范遵守憲法和法律;

2)按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率;

3)全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督;

4)維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益;

5)忠于職守、勤勉盡責(zé)、服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令;

6)保守國(guó)家秘密和工作秘密;

7)遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會(huì)公德;

8)清正廉潔,公道正派;

9)法律規(guī)定的其他義務(wù)。

2.基本權(quán)利

1)執(zhí)行公務(wù)權(quán),獲得履行職責(zé)所必須的工作條件;

2)身份保障權(quán),非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者處分,公務(wù)員的身份和職務(wù)受法律保障;

3)工資福利權(quán),獲得工資報(bào)酬和享受福利、保險(xiǎn)待遇;

4)參加培訓(xùn)權(quán),參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),以適應(yīng)工作的需要;

5)批評(píng)建議權(quán),對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議;

6)申訴控告權(quán),對(duì)有關(guān)處分和處理決定提出申訴,對(duì)有關(guān)機(jī)關(guān)和負(fù)責(zé)人濫用職權(quán)和其他違法行為提出控告;

7)辭職申請(qǐng)權(quán),可以出于個(gè)人原因提出不再繼續(xù)擔(dān)任公務(wù)員;

8)法律規(guī)定的其他權(quán)利。

例:參加培訓(xùn)是公務(wù)員的一項(xiàng)基本義務(wù)。(×)

(四)公職的取得

1.錄用(考任)

錄用制度適用于初次進(jìn)入行政機(jī)關(guān),擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。錄用的主要方式是考試和考核。錄用采取公開考試、嚴(yán)格考核、平等競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)錄取的辦法。

公民擔(dān)任國(guó)家公職的基本條件:

1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2)年滿18周歲;

3)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

4)具有良好的品行;

5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

7)法律規(guī)定的其他條件。

下列人員不得錄用為公務(wù)員:

1)曾因犯罪受到刑事處罰;

2)曾被開除公職的;

3)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

中央和省級(jí)公務(wù)員主管部門組織招考,必要時(shí)省級(jí)部門可授權(quán)市級(jí)部門組織招考。

體檢標(biāo)準(zhǔn)由中央公務(wù)員部門會(huì)同衛(wèi)生部門規(guī)定,特殊職位經(jīng)省級(jí)公務(wù)員部門批準(zhǔn)可簡(jiǎn)化程序或采取其他測(cè)評(píng)辦法。

新錄用的公務(wù)員試用期為1年。試用期滿合格的,委任相應(yīng)的職務(wù)和級(jí)別;不合格的,取消錄用。

1:張三曾因過失犯罪受到刑罰,且已經(jīng)時(shí)隔10年,在公務(wù)員考試當(dāng)中名列第一,被錄用。(×)

2:李四在錄用的試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀,所在機(jī)關(guān)將試用期縮短至6個(gè)月。(×)

3:公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)由中央公務(wù)員部門規(guī)定。(×)

2.選任

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,通過人大及其常委會(huì)選舉的方式產(chǎn)生。在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)。任期屆滿不再連任,或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的,其所任職務(wù)即終止。

3.委任

委任適用于通過錄用進(jìn)入公務(wù)員序列的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),遇有試用期滿考核合格、職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)以及其他情形需要任免職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。

4.公開選拔

在廳局級(jí)正職以下的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺,可以面向社會(huì)公開選拔。

例:省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺,向社會(huì)公開選拔。(×)

5.聘任

1)機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制;

2)機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘,也可以從符合條件的人員中直接選聘;

3)機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員之間應(yīng)當(dāng)通過訂立聘任合同確定雙方的權(quán)利義務(wù),機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員法和聘任合同對(duì)所聘公務(wù)員進(jìn)行管理;

4)聘任合同期限為1-5年,可約定1-6個(gè)月的試用期;

5)聘任不適用于涉及國(guó)家秘密的職位;

6)聘用合同的簽訂、變更或解除報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。

1:聘任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參照公務(wù)員考試錄用的程序公開招聘。(×)

2:小趙被聘任為市環(huán)保局的翻譯,約定合同期限為6年,試用期1年。(×)

3:市保密局聘任小張從事機(jī)關(guān)的保密工作。(×)

以上就是今天分享的全部?jī)?nèi)容,希望對(duì)你們有所幫助,想要了解更多的考試知識(shí)點(diǎn),可以關(guān)注幫考網(wǎng)法律職業(yè)資格考試頻道的更新。最后,預(yù)祝大家在接下來的考試中一切順利,取得理想的成績(jī)!

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