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高級經(jīng)濟(jì)師考試《理論實(shí)務(wù)》輔導(dǎo)資料:人力資源管理
幫考網(wǎng)校2019-03-07 17:10
高級經(jīng)濟(jì)師考試《理論實(shí)務(wù)》輔導(dǎo)資料:人力資源管理

人力資源管理

經(jīng)濟(jì)增長方式是一定生產(chǎn)力發(fā)展階段的產(chǎn)物,其形成和變化勢必受經(jīng)濟(jì)制度的運(yùn)行機(jī)制的影響,科技發(fā)展水平的制約,同時又離不開經(jīng)濟(jì)增長的承擔(dān)主體,即人力資源的作用。人力資源不同自然資源,它在生產(chǎn)力諸要素中始終處于主導(dǎo)和能動地位,是創(chuàng)造和積累物質(zhì)財(cái)富,開發(fā)和利用自然資源,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長,推動社會變革的主要力量。

鑒于我國人力資源豐富,自然資源匱乏的現(xiàn)狀,從長遠(yuǎn)眼光看,我國經(jīng)濟(jì)要從粗放型轉(zhuǎn)為集約型增長,除了節(jié)約自然資源處,更應(yīng)重視人力資源的開發(fā)、有效配置和充分利用,這直接決定經(jīng)濟(jì)增長的速度和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量。而人力資源能否得到開發(fā)、有效配置和充分利用,則在很大程度上取決于一國的人力資源政策。

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