2025年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)下列項(xiàng)目可以直接扣除的是（）。【單選題】

A.非廣告性贊助支出

B.對(duì)補(bǔ)征企業(yè)所得稅加收的滯納金

C.非金融企業(yè)向金融企業(yè)借款的利息支出

D.企業(yè)內(nèi)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)之間支付的特許權(quán)使用費(fèi)

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)C符合題意：本題考核企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目。選項(xiàng)ABD不符合題意：選項(xiàng)A，非廣告性贊助支出，不得在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；選項(xiàng)B，稅款滯納金不得在稅前扣除；選項(xiàng)D，企業(yè)內(nèi)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)之間支付的租金和特許權(quán)使用費(fèi)，不得在所得稅前直接扣除。

2、王某在休息日或法定休假日被要求加班，以下關(guān)于乙公司支付加班工資的說(shuō)法中，正確的有（）?！静欢?xiàng)】

A.休息日或法定休假日加班，乙公司支付王某加班工資50元/小時(shí)，符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定

B.休息日加班，乙公司應(yīng)按照113.6元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)支付王某加班工資

C.休息日加班，乙公司應(yīng)按照227.2元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)支付王某加班工資

D.法定休假日加班，乙公司應(yīng)按照340.8元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)支付王某加班工資

正確答案:C、D

答案解析:法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間外的工資支付：①延長(zhǎng)工作時(shí)間，按不低于本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付；②休息日工作，不能安排補(bǔ)休的，按不低于小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付；③法定休假日工作，按不低于小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付。

3、一家水泥廠(chǎng)收益不景氣,月底不能按時(shí)給職工發(fā)放工資,故以生產(chǎn)的水泥每人100袋來(lái)抵頂當(dāng)月工資,廠(chǎng)長(zhǎng)說(shuō):你們賣(mài)多少賺多少就當(dāng)工資了。這也是合情合理的。 ()【判斷題】

A.對(duì)

B.錯(cuò)

正確答案:B

答案解析:本題考核勞動(dòng)報(bào)酬與支付的規(guī)定。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

4、2018年2月，甲公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，派遣趙某到乙公司從事臨時(shí)性工作。2018年6月，臨時(shí)性工作結(jié)束，兩公司未再給趙某安排工作，也未再向其支付任何報(bào)酬。2018年8月，趙某得知自2018年2月被派遣以來(lái)，兩公司均未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，遂提出解除勞動(dòng)合同，則下列說(shuō)法中，正確的有（）?！径噙x題】

A.趙某與甲公司建立勞動(dòng)關(guān)系

B.趙某無(wú)工作期間享受報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為乙公司所在的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

C.趙某得知兩公司均未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)可隨時(shí)通知乙公司解除勞動(dòng)合同

D.趙某提出解除勞動(dòng)合同，甲公司應(yīng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

正確答案:A、D

答案解析:選項(xiàng)AD正確：本題考核勞務(wù)派遣。選項(xiàng)BC錯(cuò)誤：甲公司為勞務(wù)派遣單位，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者無(wú)工作期間應(yīng)由甲公司按所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月向其支付報(bào)酬，并為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)通知甲公司，因甲公司過(guò)錯(cuò)在先，則解除合同時(shí)應(yīng)由甲公司向勞動(dòng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5、老李擁有一套價(jià)值72萬(wàn)元的住房，老張擁有一套52 萬(wàn)元的住房，雙方互換住房，由老張補(bǔ)差價(jià)20萬(wàn)元給老李。已知契稅的稅率為3%，下列各項(xiàng)中，正確的是（）。【單選題】

A.老李應(yīng)繳納契稅2.16萬(wàn)元

B.老張應(yīng)繳納契稅0.6萬(wàn)元

C.老李應(yīng)繳納契稅0.6萬(wàn)元

D.老張應(yīng)繳納契稅2.16萬(wàn)元

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B正確：本題考核契稅的計(jì)稅依據(jù)。（1）房屋互換，以所互換房屋的價(jià)格差額為計(jì)稅依據(jù)；（2）互換價(jià)格不相等的，由多交付貨幣、實(shí)物、無(wú)形資產(chǎn)或其他經(jīng)濟(jì)利益的一方繳納契稅。老張應(yīng)繳納契稅=20×3%=0.6（萬(wàn)元）。

6、用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 （ ）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

7、下列對(duì)于城市維護(hù)建設(shè)稅的減免稅規(guī)定，表述正確的有（）?！径噙x題】

A.城建稅屬于增值稅、消費(fèi)稅的一種附加稅，原則上不單獨(dú)規(guī)定稅收減免條款

B.對(duì)出口產(chǎn)品退還增值稅、消費(fèi)稅的，一并退還已繳納的城市維護(hù)建設(shè)稅

C.對(duì)進(jìn)口產(chǎn)品代征的增值稅、消費(fèi)稅，不征收城市維護(hù)建設(shè)稅

D.對(duì)增值稅、消費(fèi)稅實(shí)行先征后返、先征后退、即征即退辦法的，除另有規(guī)定外，對(duì)隨增值稅、消費(fèi)稅附征的城市維護(hù)建設(shè)稅，一律不予退（返）還

正確答案:A、C、D

答案解析:選項(xiàng)ACD正確：本題考核城市維護(hù)建設(shè)稅的稅收優(yōu)惠。選項(xiàng)B，對(duì)出口產(chǎn)品退還增值稅、消費(fèi)稅的，不退還已繳納的城市維護(hù)建設(shè)稅。

8、法憑借國(guó)家強(qiáng)制力的保證而獲得普遍遵行的效力，這體現(xiàn)了法的（）?！締芜x題】

A.國(guó)家意志性

B.強(qiáng)制性

C.明確公開(kāi)性和普遍約束性

D.規(guī)范性

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B正確：法憑借國(guó)家強(qiáng)制力的保證而獲得普遍遵行的效力，具有國(guó)家強(qiáng)制性；選項(xiàng)ACD錯(cuò)誤。

9、除委托個(gè)人代理外，企業(yè)以現(xiàn)金等非轉(zhuǎn)賬方式支付的手續(xù)費(fèi)及傭金允許在企業(yè)所得稅前扣除。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B符合題意：除委托個(gè)人代理外，企業(yè)以現(xiàn)金等非轉(zhuǎn)賬方式支付的手續(xù)費(fèi)及傭金不得在企業(yè)所得稅前扣除。

10、計(jì)算土地增值稅時(shí),應(yīng)扣除的開(kāi)發(fā)費(fèi)用為()萬(wàn)元?！静欢?xiàng)】

A.400

B.800

C.550

D.750

正確答案:C

答案解析:可以扣除的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)費(fèi)用=150+(5000+3000)×5%=550(萬(wàn)元)