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2025年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》章節(jié)練習(xí)題精選0701
幫考網(wǎng)校2025-07-01 14:02
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2025年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題,分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,集體合同自工會(huì)代表與單位簽訂之日起生效,單位應(yīng)當(dāng)自簽訂之日起15日內(nèi)將集體合同文本報(bào)送勞動(dòng)行政部門備案。 ( )【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門;勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。

2、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于勞動(dòng)派遣的下列表述中,正確的有()。【多選題】

A.勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞動(dòng)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間

B.勞務(wù)派遣單位是用人單位,接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位是用工單位

C.被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬可低于用工單位同類崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬

D.被派遣勞動(dòng)者不能參加用工單位的工會(huì)

正確答案:A、B

答案解析:選項(xiàng)AB正確:本題考核勞務(wù)派遣。選項(xiàng)C錯(cuò)誤:被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配方法;選項(xiàng)D錯(cuò)誤:被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會(huì),維護(hù)自身的合法權(quán)益。

3、下列關(guān)于勞動(dòng)合同中的約定,說法不正確的是()?!静欢?xiàng)】

A.關(guān)于試用期的約定符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定

B.勞動(dòng)合同為4年的,試用期不得超過3個(gè)月

C.合同中關(guān)于公司調(diào)整崗位職工不服從調(diào)整應(yīng)支付違約金的約定,不符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定

D.如果趙某不服從公司調(diào)整其勞動(dòng)崗位的決定,需要根據(jù)合同規(guī)定支付違約金2萬元

正確答案:B、D

答案解析:選項(xiàng)BD符合題意:本題考核勞動(dòng)合同約定條款。根據(jù)規(guī)定,選項(xiàng)B,3年以上固定期限勞動(dòng)合同,試用期不得超過6個(gè)月;選項(xiàng)D,禁止用人單位對(duì)勞動(dòng)合同服務(wù)期和競(jìng)業(yè)禁止之外的其他事項(xiàng)約定勞動(dòng)者承擔(dān)違約金責(zé)任。

4、2019年1月1日,劉某進(jìn)入甲公司工作, 雙方口頭約定月工資為5000元,試用期1個(gè)月,試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資的80%支付。據(jù)查,截至2019年8月1日,雙方才訂立書面勞動(dòng)合同。已知甲公司每月均按雙方口頭約定支付工資,根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,甲公司應(yīng)當(dāng)向劉某支付的工資補(bǔ)償數(shù)額為( )元。 【單選題】

A.30000

B.35000

C.60000

D.68000

正確答案:A

答案解析:(1)雙方在用工之日起第8個(gè)月時(shí)簽訂書面勞動(dòng)合同,屬于自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的情形,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資,起算時(shí)間為用工之日起滿1個(gè)月的次日(2019年2月1日),截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前1日(2019年7月31日);(2)由于試用期為1個(gè)月,2月起劉某的月工資應(yīng)為5000元,且工資已經(jīng)按月正常發(fā)放, 甲公司應(yīng)當(dāng)向劉某支付的工資補(bǔ)償 =5000×6 =30000(元)。

5、根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括()?!径噙x題】

A.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

C.死亡補(bǔ)助

D.職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項(xiàng)ABCD正確:本題考核失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

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