2024年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、張某與甲公司約定的條款中，屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（ ）?！静欢?xiàng)】

A.工作內(nèi)容

B.工作時(shí)間

C.試用期

D.勞動(dòng)報(bào)酬

正確答案:A、B、D

答案解析:試用期、服務(wù)期、保密和競(jìng)業(yè)限制屬于約定條款。

2、（2020年）企業(yè)需要按照法定情形裁員下列哪些會(huì)被優(yōu)先考慮（ ）?！径噙x題】

A.簽了長(zhǎng)期固定合同

B.無固定期限合同

C.家里收入很低，有老人要照顧

D.家里收入很低，有未成年要照顧

正確答案:A、B

答案解析:裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的；家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

3、（2016年）勞動(dòng)合同被確認(rèn)為無效，勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞務(wù)的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。（）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:本題表述正確。

4、（2016年）職工參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位和職工本人共同繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。（）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:工傷保險(xiǎn)只是單位繳納，個(gè)人不繳納。

5、（2017年）根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬支付的表述中，正確的有（ ）?！径噙x題】

A.工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，可按周、日、小時(shí)支付工資

B.用人單位依法安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資

C.用人單位與勞動(dòng)者約定的支付日期遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付

D.工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付

正確答案:A、B、C、D

答案解析:（1）選項(xiàng)A：工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，可按周、日、小時(shí)支付工資；（2）選項(xiàng)B：用人單位依法安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資；（3）選項(xiàng)C：用人單位與勞動(dòng)者約定的支付日期遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付；（4）選項(xiàng)D：工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

6、（2017年）甲公司王某實(shí)際工作8年，在甲公司工作3年。因患病住院治療，王某可享受的醫(yī)療期期間為（ ）。【單選題】

A.12個(gè)月

B.3個(gè)月

C.6個(gè)月

D.9個(gè)月

正確答案:B

答案解析:實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期為3個(gè)月。

7、下列關(guān)于劉某離開甲公司到乙公司工作法律后果的表述中，正確的是（）?！静欢?xiàng)】

A.甲公司無須向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

B.甲公司無權(quán)要求劉某支付違約金

C.甲公司無權(quán)要求劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

D.甲公司有權(quán)要求劉某支付違約金

正確答案:A、C、D

答案解析:（1）選項(xiàng)A：劉某在甲公司任職期間 與其他單位（乙公司）建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲公司提出，拒不改正（“不能用”)，甲公司有權(quán)單方通知?jiǎng)⒛辰獬齽趧?dòng)合同，且不須向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；(2）選項(xiàng)C：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)由 用人單位（甲公司）向勞動(dòng)者（劉某）支付， 而非由劉某向甲公司支付；（3）選項(xiàng)BD：因勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)，用人單位與勞動(dòng)者解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，向用人單位支付違約金。

8、（2015年）根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的下列人員中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由個(gè)人繳納的有（）?！径噙x題】

A.無雇工的個(gè)體工商戶

B.城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)的職工

C.未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員

D.實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工

正確答案:A、C

答案解析:無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

9、張某下班后做收尾性工作被車間墜落物砸傷法律后果的下列表述中，正確的是（ ）。【不定項(xiàng)】

A.張某受傷住院期間的工資福利待遇保持不變

B.張某受傷住院期間的工資福利待遇，由甲公司按月支付

C.張某受傷應(yīng)認(rèn)定為工傷

D.張某受傷是在下班之后，不應(yīng)認(rèn)定為工傷

正確答案:A、B、C

答案解析:工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受停工留薪期，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

10、（2014年）根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過（）年。【單選題】

A.5

B.3

C.2

D.10

正確答案:C

答案解析:從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過2年。