2024年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，停工留薪期一般不超過（ ）。 【單選題】

A.6個(gè)月

B.9個(gè)月

C.12個(gè)月

D.18個(gè)月

正確答案:C

答案解析:根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

2、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受的唯一條件是職工達(dá)到法定退休年齡。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B符合題意：本題考核職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件?；韭毠ゎI(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件有兩個(gè)，一是達(dá)到法定退休年齡，二是累計(jì)繳費(fèi)滿15年。

3、病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A正確：本題考核醫(yī)療期。【易錯(cuò)提示】注意試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不需要職工個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)的是（ ）。 【單選題】

A.基本醫(yī)療保險(xiǎn)

B.工傷保險(xiǎn)

C.失業(yè)保險(xiǎn)

D.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

正確答案:B

答案解析:在職工基本社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)行的4個(gè)險(xiǎn)種中，只有工傷保險(xiǎn)不需要職工個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

5、集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)；用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A正確：本題考核集體合同的規(guī)定。