2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、下列勞動(dòng)合同條款中，屬于約定條款的有（）。【多選題】

A.勞動(dòng)合同期限

B.勞動(dòng)報(bào)酬

C.社會(huì)保險(xiǎn)

D.試用期

E.福利待遇

正確答案:D、E

答案解析:約定條款是指企業(yè)和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人在必備條款之外，根據(jù)具體情況，經(jīng)協(xié)商可以約定的條款，主要有：
①試用期；
②培訓(xùn)；
③保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制條款；

2、下列各項(xiàng)反映企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力的指標(biāo)包括（）?！径噙x題】

A.速動(dòng)比率

B.流動(dòng)比率

C.存貨周轉(zhuǎn)率

D.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

E.流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

正確答案:C、D、E

答案解析:AB兩項(xiàng)屬于企業(yè)償債能力指標(biāo)。

3、許多產(chǎn)品有季節(jié)性的市場(chǎng)需求，例如服裝、空調(diào)和冷飲等。對(duì)于這類產(chǎn)品市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)，適宜采用（）?！締芜x題】

A.季節(jié)指數(shù)法

B.回歸分析法

C.簡(jiǎn)單移動(dòng)平均法

D.對(duì)比類推法

正確答案:A

答案解析:季節(jié)指數(shù)法是根據(jù)預(yù)測(cè)目標(biāo)各個(gè)日歷年度按季（月）編制的時(shí)間數(shù)列資料，以統(tǒng)計(jì)方法測(cè)定出反映季節(jié)變動(dòng)規(guī)律性的季節(jié)指數(shù)，并利用季節(jié)指數(shù)進(jìn)行近期預(yù)測(cè)的一種預(yù)測(cè)方法，該方法適用于那些市場(chǎng)需求有季節(jié)性的產(chǎn)品。

4、為了解決流水線節(jié)拍與某道工序設(shè)備超負(fù)荷問(wèn)題,企業(yè)可以采取的措施是（）?！究陀^案例題】

A.延長(zhǎng)節(jié)拍時(shí)間

B.縮短節(jié)拍時(shí)間

C.優(yōu)化并提升該道工序設(shè)備的效率

D.提升該道工序之前工序

正確答案:C

答案解析:優(yōu)化并提升該道工序設(shè)備的效率是為了解決流水線節(jié)拍與某道工序設(shè)備超負(fù)荷問(wèn)題

5、安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容包括（）?！径噙x題】

A.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.安全生產(chǎn)檔案

E.財(cái)務(wù)安全管理

正確答案:A、B、C、D

答案解析:安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員;安全生產(chǎn)責(zé)任制;安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度;安全生產(chǎn)策劃;安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育;安全生產(chǎn)檔案等。

6、將一個(gè)批次的該零件全部生產(chǎn)出來(lái)用時(shí)必須小于200分鐘，應(yīng)采用的零件移動(dòng)方式是（）?！究陀^案例題】

A.順序移動(dòng)方式

B.平行移動(dòng)方式

C.平行順序移動(dòng)方式

D.交叉移動(dòng)方式

正確答案:B、C

答案解析:采用順序移動(dòng)方式時(shí)，一個(gè)批次的該零件全部生產(chǎn)完成的耗時(shí)為：T順＝采用平行移動(dòng)方式時(shí)，一個(gè)批次的該零件全部生產(chǎn)完成的耗時(shí)為145（分鐘）；按平行順序移動(dòng)方式時(shí)，一個(gè)批次的該零件全部生產(chǎn)完成的耗時(shí)為：10＋20＋15)＝175（分鐘）。由題意，耗時(shí)必須小于200分鐘，則可采用平行移動(dòng)方式或平行順序移動(dòng)方式。

7、企業(yè)在招聘關(guān)鍵職位人員時(shí)，必須有最高管理層參與的招聘環(huán)節(jié)是（）?！締芜x題】

A.招聘決策

B.選擇招聘渠道

C.發(fā)布招聘信息

D.收集求職資料

正確答案:A

答案解析:招聘決策是指企業(yè)的最高管理層對(duì)于招聘計(jì)劃中重要事宜，如關(guān)鍵職位人員招聘的條件、方式、時(shí)間等問(wèn)題的決策過(guò)程。在企業(yè)招聘員工的實(shí)際工作中，只有招聘關(guān)鍵職位人員和需要特殊處理的工作，才需要涉及這一環(huán)節(jié)。否則，將由人力資源的管理部門在有關(guān)規(guī)定的指導(dǎo)下獨(dú)立工作。

8、在財(cái)務(wù)管理中，衡量風(fēng)險(xiǎn)大小的指標(biāo)有（）?！径噙x題】

A.標(biāo)準(zhǔn)離差

B.標(biāo)準(zhǔn)離差率

C.時(shí)間價(jià)值

D.期望報(bào)酬額

E.期望報(bào)酬率

正確答案:A、B

答案解析:風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，風(fēng)險(xiǎn)又是可預(yù)測(cè)的,因此應(yīng)正視風(fēng)險(xiǎn)，能夠正確地衡量風(fēng)險(xiǎn)，以便達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)和利用風(fēng)險(xiǎn)的目的，從而更科學(xué)合理的為企業(yè)理財(cái)。在財(cái)務(wù)管理中，衡量風(fēng)險(xiǎn)大小的指標(biāo)有標(biāo)準(zhǔn)離差和標(biāo)準(zhǔn)離差率等。

9、根據(jù)我國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法的有關(guān)規(guī)定,生產(chǎn)者、銷售者對(duì)有關(guān)質(zhì)量監(jiān)督部門對(duì)其產(chǎn)品抽查檢驗(yàn)的結(jié)果有異議的,可以向?qū)嵤┍O(jiān)督抽查的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門或其上級(jí)部門申請(qǐng)復(fù)檢,該申請(qǐng)須在收到檢驗(yàn)結(jié)果之日起（）內(nèi)提出?！締芜x題】

A.7日

B.15日

C.1個(gè)月

D.3個(gè)月

正確答案:B

答案解析:生產(chǎn)者、銷售者對(duì)抽查檢驗(yàn)的結(jié)果有異議的,可以自收到檢驗(yàn)結(jié)果之日起15日內(nèi)向?qū)嵤┍O(jiān)督抽查的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門或者其上級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門申請(qǐng)復(fù)檢,由受理復(fù)檢的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門作出復(fù)檢結(jié)論。

10、（）是企業(yè)的首要責(zé)任?！締芜x題】

A.讓顧客滿意

B.按照國(guó)家指令生產(chǎn)產(chǎn)品

C.確定顧客的需求

D.確定國(guó)家的需求

正確答案:A

答案解析:企業(yè)應(yīng)首先識(shí)別和確定國(guó)家或顧客需求,將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范并貫徹執(zhí)行。只有當(dāng)要求完全滿足顧客需求和期望時(shí),顧客才會(huì)感到滿意,讓顧客滿意是企業(yè)的首要責(zé)任。