初級經(jīng)濟師
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2025年初級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》歷年真題精選0726
幫考網(wǎng)校2025-07-26 15:07
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2025年初級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》考試共105題,分為單選題和多選題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、下列國際收支項目中,可記入國際收支平衡表經(jīng)常賬戶的有()。【多選題】

A.貨物與服務(wù)

B.資本轉(zhuǎn)移

C.儲備資產(chǎn)

D.收益

E.證券投資

正確答案:A、D

答案解析:本題考查國際收支表。經(jīng)常賬戶包括貨物和服務(wù)、收益、經(jīng)常轉(zhuǎn)移三項。

2、人類最基本的社會實踐活動是()?!締芜x題】

A.人改變生存環(huán)境

B.從事政治活動

C.生產(chǎn)物質(zhì)資料

D.提高勞動技能

正確答案:C

答案解析:本題考查物質(zhì)資料生產(chǎn)。物質(zhì)資料生產(chǎn)為人類提供基本的吃、穿、住、行等生活和生存資料,是人類最基本的實踐活動。

3、在衡量管理水平的標(biāo)準(zhǔn)中,生產(chǎn)與投入的比例稱為()?!締芜x題】

A.效益

B.效率

C.成果

D.盈利

正確答案:B

答案解析:本題考查管理的基本特征。效率是產(chǎn)出與投入的比例。

4、區(qū)分人類歷史上不同社會形態(tài)的根本標(biāo)志是()?!締芜x題】

A.科技進步水平

B.社會文明狀況

C.社會經(jīng)濟制度

D.市場發(fā)育程度

正確答案:C

答案解析:本題考查社會經(jīng)濟制度。社會經(jīng)濟制度規(guī)定著社會的政治制度、法律制度和人們的意識形態(tài),是區(qū)分人類歷史上不同社會形態(tài)的根本標(biāo)志。

5、在國際金融業(yè)務(wù)中,中間匯率是()的算術(shù)平均數(shù)?!締芜x題】

A.即期匯率與遠期匯率

B.買入?yún)R率與賣出匯率

C.基本匯率與套期匯率

D.直接標(biāo)價法匯率與間接標(biāo)價法匯率

正確答案:B

答案解析:本題考查中間匯率。中間匯率是買人匯率與賣出匯率的算術(shù)平均數(shù)。

6、下列權(quán)利中,屬于人格權(quán)的有()?!径噙x題】

A.姓名權(quán)

B.監(jiān)護權(quán)

C.肖像權(quán)

D.親屬權(quán)

E.隱私權(quán)

正確答案:A、C、E

答案解析:本題考查人格權(quán)。人格權(quán)包括生命健康權(quán)、姓名權(quán)、名譽權(quán)、肖像權(quán)、隱私權(quán)等。

7、財政收入最主要的形式是()。【單選題】

A.政府債務(wù)

B.專項收入

C.使用費

D.稅收

正確答案:D

答案解析:本題考查財政收入的形式。稅收是最古老、也是最主要的一種財政收入形式。

8、網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的特點是()?!締芜x題】

A.將公司資本分成若干股份

B.依據(jù)產(chǎn)品劃分部門

C.依據(jù)職權(quán)劃分部門

D.以公司作為中心組成,以合同為基礎(chǔ),依靠其他組織開展關(guān)鍵業(yè)務(wù)

正確答案:D

答案解析:本題考查網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)。網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的特點是公司作為一個小型的中心組織,以合同為基礎(chǔ),依靠其他商業(yè)組織進行開發(fā)、制造、營銷或其他關(guān)鍵業(yè)務(wù)等經(jīng)營活動的結(jié)構(gòu)。

9、商品的社會價值是在同一部門同類商品生產(chǎn)者之間的競爭過程中形成的,它是()?!締芜x題】

A.商品交換的依據(jù)

B.商品交換的結(jié)構(gòu)

C.商品價格的下限

D.商品價值的上限

正確答案:A

答案解析:本題考查商品的價值量。商品的社會價值是在同一部門同類商品生產(chǎn)者之間的競爭過程中形成的,它是商品交換的依據(jù)。

10、在管理的各項職能中,組織職能的任務(wù)是()。【單選題】

A.確定組織未來要實現(xiàn)的目標(biāo)

B.檢查組織的各項工作是否符合計劃要求

C.使組織成員產(chǎn)生有利于實現(xiàn)組織目標(biāo)的行為

D.使計劃方案落實于實際工作

正確答案:D

答案解析:本題考查組織職能。組織職能通過分類、組合,建立一套分工協(xié)作關(guān)系明確的組織結(jié)構(gòu)和責(zé)權(quán)利分明的管理體制。組織職能的任務(wù)是使計劃方案落實于實際工作。

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