2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、某企業(yè)在加強(qiáng)生產(chǎn)的同時(shí)，經(jīng)常坦織對(duì)員工的職業(yè)道德教育、科學(xué)文化教育以及技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這是企業(yè)（）職能的體現(xiàn)。 【單選題】

A.優(yōu)化配置資源

B.確保國家財(cái)政收入

C.承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

D.搞好精神文明建設(shè)

正確答案:D

答案解析:本題考查企業(yè)的基本職能。企業(yè)在創(chuàng)造財(cái)務(wù)的同時(shí)，應(yīng)該注重精神文明建設(shè),加強(qiáng)員工思想政治教育、法制教育、愛國主義教育、科學(xué)文化教育、職業(yè)道德教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這些都是企業(yè)搞好精神文明建設(shè)，提升員工素質(zhì)職能的體現(xiàn)。

2、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)在（）等方面?！径噙x題】

A.公共責(zé)任

B.道德行為

C.公益支持

D.法律責(zé)任

E.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

正確答案:A、B、C

答案解析:企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任。具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)行為在市場競爭中更具競爭優(yōu)勢。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)在公共責(zé)任、道德行為和公益支持三個(gè)方面。

3、采用簡單移動(dòng)平均法，若以3個(gè)月為一個(gè)跨越期，則4月分的預(yù)測值為（）。【客觀案例題】

A.405

B.412

C.423

D.2401

正確答案:A

答案解析:本題考查移動(dòng)平均法。（423+358+434）/3=405（萬元）。

4、以下關(guān)于人崗匹配的含義，理解正確的是（）?！径噙x題】

A.員工個(gè)人的知識(shí)、技能、才干等完全能勝任該工作崗位的要求

B.該工作崗位所提供的報(bào)酬能滿足員工個(gè)人的工作動(dòng)機(jī)

C.該崗位所要求的知識(shí)、技能、才干等員工個(gè)人完全具備且達(dá)到相應(yīng)的要求

D.員工個(gè)人的知識(shí)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等完全能勝任該工作崗位的要求

E.該工作崗位能為員工提高員工個(gè)人的自我實(shí)現(xiàn)平臺(tái)

正確答案:A、B、C

答案解析:人崗匹配包括兩層含義：一是指人適其崗，即員工個(gè)人的知識(shí)、技能、才干等完全能勝任該工作崗位的要求，該工作崗位所提供的報(bào)酬能滿足員工個(gè)人的工作動(dòng)機(jī)；二是指崗得其人，即該崗位所要求的知識(shí)、技能、才干等員工個(gè)人完全具備且達(dá)到相應(yīng)的要求。

5、下列市場調(diào)查方法中，屬于訪問法的有（）?！径噙x題】

A.文案調(diào)查法

B.郵寄調(diào)查法

C.非參與觀察法

D.留置調(diào)查法

E.實(shí)驗(yàn)調(diào)查法

正確答案:B、D

答案解析:本題考查訪問法。訪問法有如下幾種類型：（1)面談訪問法，包括訪問法、攔截訪問法、計(jì)算機(jī)輔助面訪調(diào)查；（2）電話訪問法，包括傳統(tǒng)電話訪問和計(jì)算機(jī)輔助電話訪問：（3）郵寄調(diào)查法；（4）留置調(diào)查法。