初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》模擬試題0305
幫考網(wǎng)校2025-03-05 16:45
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2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀(guān)案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、根據(jù)采購(gòu)合同,A公司財(cái)務(wù)部門(mén)支付給B公司原材料采購(gòu)款50萬(wàn)元,該財(cái)務(wù)活動(dòng)是()活動(dòng)。【單選題】

A.資金營(yíng)運(yùn)

B.投資

C.籌資

D.分配

正確答案:A

答案解析:本題考查財(cái)務(wù)活動(dòng)的分類(lèi)。1.籌資活動(dòng):企業(yè)組織生產(chǎn),必須以占有或能夠支配一定數(shù)額資金為前提。表現(xiàn)為資金流入(借款);⒉投資活動(dòng):企業(yè)籌資的目的,是將籌集的資金投入企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。即投資引起資金的流入和流出。3.資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng):企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的各種各樣的資金支出。4.分配活動(dòng):企業(yè)通過(guò)投資或資金運(yùn)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)取得收入,并相應(yīng)實(shí)現(xiàn)的增值。

2、自行車(chē)生產(chǎn)企業(yè)的裝配流水線(xiàn)車(chē)間所采用的生產(chǎn)過(guò)程空間組織形式是( )?!締芜x題】

A.固定布置

B.工藝專(zhuān)業(yè)化布置

C.混合式布置

D.對(duì)象專(zhuān)業(yè)化布置

正確答案:D

答案解析:本題考查生產(chǎn)過(guò)程空間組織的形式。對(duì)象專(zhuān)業(yè)化布置就是以產(chǎn)品(或零件、部件)為對(duì)象來(lái)設(shè)置生產(chǎn)單位。在對(duì)象專(zhuān)業(yè)化的生產(chǎn)單位中,集中了為生產(chǎn)某種產(chǎn)品所需要的各種設(shè)備和各種工種的工人,對(duì)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行不同的工藝加工。

3、該項(xiàng)目改造適用()?!締芜x題】

A.低劣化數(shù)值法

B.面值法

C.效益成本分析法

D.追加投資回收期法

正確答案:C

答案解析:本題考查的是效益成本分析法。效益成本分析法是通過(guò)計(jì)算和比較技術(shù)改造項(xiàng)目的各方案在整個(gè)壽命期間內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本比率,以確定各技術(shù)改造方案排列的優(yōu)先次序和取舍的方法。這種方法是在考慮資金時(shí)間價(jià)值下的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)的一種方法,用益本率指標(biāo)反映。

4、該工序能力()。【客觀(guān)案例題】

A.過(guò)剩

B.不足

C.正常

D.嚴(yán)重不足

正確答案:C

答案解析:由上可知,1.00=1.15<1.33,該工序能力等級(jí)為二級(jí),工序能力正常。

5、誤差控制途徑主要有( )?!径噙x題】

A.提高樣本的代表性

B.注重樣本是的控制

C.提高抽樣設(shè)計(jì)的有效性

D.注重調(diào)查誤差的事前控制

E.精心設(shè)計(jì)問(wèn)卷,對(duì)被調(diào)查者進(jìn)行有效指導(dǎo)

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查非抽樣誤差。市場(chǎng)調(diào)查人員不僅要意識(shí)到隨機(jī)抽樣誤差和非抽樣誤差的存在,更應(yīng)采取事前控制、事中控制和事后控制的手段盡可能將誤差控制在一定范圍內(nèi)。主要控制途徑有:①提高樣本的代表性;②注重樣本量的控制;③提高抽樣設(shè)計(jì)的有效性;④重視抽樣方案的審核;⑤嚴(yán)格訓(xùn)練調(diào)查人員,避免調(diào)查人員的主觀(guān)錯(cuò)誤;⑥精心設(shè)計(jì)問(wèn)卷,對(duì)被調(diào)查者進(jìn)行有效指導(dǎo);⑦加強(qiáng)對(duì)調(diào)查工作各個(gè)階段工作的管理;⑧注重調(diào)查誤差的事后控制。 

6、直線(xiàn)職能制組織結(jié)構(gòu)一般適用于( )?!締芜x題】

A.產(chǎn)品單一、供銷(xiāo)渠道穩(wěn)定、工藝過(guò)程簡(jiǎn)單、規(guī)模較小的企業(yè)

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)復(fù)雜多變的企業(yè),特別適用于創(chuàng)新性和開(kāi)發(fā)性的工作項(xiàng)目

C.企業(yè)規(guī)模不大,產(chǎn)品品種不太復(fù)雜,工藝穩(wěn)定,市場(chǎng)情況比較容易掌握的企業(yè)

D.規(guī)模較大、產(chǎn)品種類(lèi)較多、各種產(chǎn)品之間工作差別較大、技術(shù)比較復(fù)雜和市場(chǎng)廣闊多變的企業(yè)

正確答案:C

答案解析:直線(xiàn)職能制又稱(chēng)生產(chǎn)區(qū)域管理制,它的特點(diǎn)是以直線(xiàn)制為基礎(chǔ),在各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)者之下設(shè)置相應(yīng)的職能部門(mén),分別從事專(zhuān)業(yè)管理,作為該級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的參謀部門(mén),是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)的基本組織形式。這種組織形式一般適用于企業(yè)規(guī)模不大,產(chǎn)品品種不太復(fù)雜,工藝穩(wěn)定,市場(chǎng)情況比較容易掌握的企業(yè)。

7、企業(yè)在選擇組織結(jié)構(gòu)形式時(shí),需要考慮的因素有( )?!径噙x題】

A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略

B.企業(yè)文化

C.企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝

D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的年齡結(jié)構(gòu)

E.企業(yè)環(huán)境

正確答案:A、B、C、E

答案解析:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式的選擇應(yīng)考慮與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)直接相關(guān)的下述若干要素:①企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝;②企業(yè)規(guī)模;③企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略;④企業(yè)所處的環(huán)境;⑤企業(yè)文化。

8、在某飛機(jī)制造廠(chǎng)的車(chē)間,飛機(jī)機(jī)身的加工過(guò)程屬于()?!締芜x題】

A.A.生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程

B.基本生產(chǎn)過(guò)程

C.輔助生產(chǎn)過(guò)程

D.生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程

正確答案:B

答案解析:本題考查生產(chǎn)過(guò)程的構(gòu)成。生產(chǎn)過(guò)程——生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程。包括勞動(dòng)過(guò)程和自然過(guò)程生產(chǎn)過(guò)程構(gòu)成(1)生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程——投產(chǎn)前(如設(shè)計(jì)工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作、定額工作、調(diào)整勞動(dòng)組織和設(shè)備布置)。(2)基本生產(chǎn)過(guò)程——把勞動(dòng)對(duì)象變?yōu)榛井a(chǎn)品的過(guò)程(核心環(huán)節(jié))。(3)輔助生產(chǎn)過(guò)程——輔助勞動(dòng)(動(dòng)力供應(yīng)、工具和模具制造等)。(4)生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程——服務(wù)活動(dòng)(原材料供應(yīng)等)。

9、關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉,下列說(shuō)法正確的有( )。【多選題】

A.自我超越被認(rèn)為是“學(xué)習(xí)組織的精神基礎(chǔ)”

B.團(tuán)體學(xué)習(xí)為組織成員的學(xué)習(xí)提供了焦點(diǎn)與能量

C.學(xué)習(xí)型組織的持續(xù)擴(kuò)張能力是由共同愿景所激發(fā)出來(lái)的

D.組織整體對(duì)于學(xué)習(xí)的意愿和能力取決于個(gè)別成員對(duì)于學(xué)習(xí)的意愿和能力

E.系統(tǒng)思考強(qiáng)化其他每一項(xiàng)修煉

正確答案:A、C、D、E

答案解析:共同愿景為組織成員的學(xué)習(xí)提供了焦點(diǎn)與能量。在缺少共同愿景的情形下,組織內(nèi)部充其量只會(huì)產(chǎn)生“適應(yīng)型的學(xué)習(xí)”,只有當(dāng)人們致力于實(shí)現(xiàn)他們深深關(guān)切的事情時(shí),才會(huì)產(chǎn)生“創(chuàng)造型的學(xué)習(xí)”。

10、某企業(yè)根據(jù)工作要求安排有潛力的管理人員分別在不同的部門(mén)各工作一年,以豐富管理人員的工作經(jīng)驗(yàn),這種培訓(xùn)方法稱(chēng)為()?!締芜x題】

A.工作擴(kuò)大化

B.工作豐富化

C.工作調(diào)動(dòng)

D.工作輪換

正確答案:D

答案解析:工作輪換又稱(chēng)“輪崗”,指根據(jù)工作要求安排新員工或具有潛力的管理人員在不同的工作部門(mén)工作一段時(shí)間,通常時(shí)間為一兩年,以豐富新員工和管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)。

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