2025年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、在該型號無縫鋼管的生產(chǎn)過程中，影響三道工序質(zhì)量的因素（）?！究陀^案例題】

A.作業(yè)人員

B.市場價格

C.生產(chǎn)方法

D.生產(chǎn)設(shè)備

正確答案:A、C、D

答案解析:影響工序質(zhì)量的因素包括人、機器、原料、方法、測量和環(huán)境。

2、企業(yè)規(guī)章制度的類型有（）?！径噙x題】

A.基本制度

B.責(zé)任制度

C.政治制度

D.社會制度

E.工作制度

正確答案:A、B、E

答案解析:企業(yè)的規(guī)章制度很多，主要有以下三種類型：（1）基本制度?；局贫戎饕侵钙髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體系，如“經(jīng)理”、“廠長負(fù)責(zé)制”、“法人管理制度”等；（2）工作制度。工作制度主要是指導(dǎo)企業(yè)具體管理方面的制度，如財務(wù)制度、計劃制訂制度、生產(chǎn)技術(shù)、銷售方面的工作制度等；（3）責(zé)任制度。責(zé)任制度是企業(yè)內(nèi)部各崗位所規(guī)定的任務(wù)，權(quán)力和責(zé)任的總稱。責(zé)任制度是企業(yè)規(guī)章制度的核心。通過責(zé)任制度確定各個崗位上的人員所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)以及所享有的權(quán)益。

3、下列企業(yè)變革內(nèi)容中，屬于技術(shù)變革的有（）。【多選題】

A.裝備更新

B.戰(zhàn)略方向調(diào)整

C.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

D.服務(wù)模式改革

E.工藝流程改進(jìn)

正確答案:A、E

答案解析:技術(shù)變革主要是指生產(chǎn)流程方面的變革，包括有關(guān)知識和技能的更新和應(yīng)用。技術(shù)方面的變革涉及產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)技術(shù)，包括工作方式、裝備、工藝流程等。在21世紀(jì)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)如果不持續(xù)地進(jìn)行開發(fā)，獲取和改善主要的技術(shù)，就很難在市場上長期立足。一個有機型企業(yè)具有靈活性，有助于員工自由地產(chǎn)生和導(dǎo)入新思想，有機型企業(yè)總是鼓勵那種由下而上的創(chuàng)新過程。

4、在應(yīng)收賬款管理中，用來明確客戶獲得企業(yè)商業(yè)信用最低條件的是（）?！締芜x題】

A.信用期限

B.信用標(biāo)準(zhǔn)

C.信用品質(zhì)

D.信用條件

正確答案:B

答案解析:信用標(biāo)準(zhǔn)是客戶獲得企業(yè)商業(yè)信用所應(yīng)具備的最低條件。

5、企業(yè)在收集信息時，應(yīng)注意的信息屬性有（）?！径噙x題】

A.可傳遞性

B.事實性

C.時效性

D.格式性

E.共享性

正確答案:A、B、C、E

答案解析:收集、記錄信息時應(yīng)注意信息的以下屬性：（1）事實性；（2）針對性；（3）時效性；（4）共享性；（5）可傳遞性；（6）可存儲性；（7）可轉(zhuǎn)換性。

6、M公司采用的調(diào)查方法為（）?！究陀^案例題】

A.留置調(diào)查法

B.入戶訪問法

C.攔截訪問法

D.觀察法

正確答案:C、D

答案解析:攔截訪問法是指在某些場所攔截在場的一些人進(jìn)行面訪調(diào)查。

7、某企業(yè)為了進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)，從各部門抽調(diào)員工組建一個項目組。這些員工執(zhí)行日常工作任務(wù)時接受原業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，參與項目組工作時接受項目組負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)。這種組織結(jié)構(gòu)形式屬于（）。【單選題】

A.事業(yè)部制

B.職能制

C.矩陣制

D.直線制

正確答案:C

答案解析:矩陣制又叫目標(biāo)規(guī)劃管理制，其特點是既有按垂直管理要求設(shè)置的縱向組織結(jié)構(gòu)，又有按規(guī)劃項目(產(chǎn)品、工程項目)劃分的橫向組織結(jié)構(gòu)，兩者結(jié)合，形成一個矩陣，借用數(shù)學(xué)中的概念叫“矩陣結(jié)構(gòu)”。橫向系統(tǒng)的項目小組所需工作人員是從各業(yè)務(wù)部門抽調(diào)的，他們受雙重領(lǐng)導(dǎo)，即在執(zhí)行日常工作任務(wù)方面接受原屬業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)參與項目小組工作時則接受項目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。每個項目小組都不是固定的，任務(wù)完成后，項目小組就撤銷，人員仍然回原部門工作。

8、某企業(yè)按照人口密度劃分出不同的細(xì)分市場，該企業(yè)采用的細(xì)分方法屬于（）?！締芜x題】

A.環(huán)境細(xì)分

B.心理細(xì)分

C.地理細(xì)分

D.行為細(xì)分

正確答案:C

答案解析:地理細(xì)分是指企業(yè)按照消費者所處的地理位置、自然環(huán)境把市場分割成不同的消費者群體的過程。具體細(xì)分變量包括國家、地區(qū)、城市、規(guī)模、氣候以及人口密度等。例如，某電器公司根據(jù)地理因素將顧客分成歐洲市場和東南亞市場。

9、下列活動中，屬于自然過程的是（）?！締芜x題】

A.將鍛件放在普通空氣中冷卻

B.用鉆床鉆孔

C.高溫淬火

D.用銑床加工零件槽面

正確答案:A

答案解析:生產(chǎn)過程一般包括勞動過程和自然過程。勞動過程是勞動者利用勞動手段（如設(shè)備和工具）作用于勞動對象如產(chǎn)品、零件部件、半成毛坯和原料，使之成為產(chǎn)品的全部過程。勞動過程是生產(chǎn)過程的主體，是人們?yōu)樯鐣a(chǎn)所需要的產(chǎn)品而進(jìn)行的有目的的活動，是勞動力、勞動對象和勞動手段結(jié)合的過程。自然過程是指勞動對象借助于自然界的力量使其產(chǎn)生某種性質(zhì)變化的過程。屬于自然過程的有鑄件自然時效、鑄鍛件自然冷卻、涂染的自然干燥等。

10、財務(wù)考核與獎懲緊密聯(lián)系，能夠作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)支撐企業(yè)構(gòu)建（）機制?！締芜x題】

A.協(xié)調(diào)與組織

B.預(yù)警與預(yù)算

C.計劃與監(jiān)督

D.激勵與約束

正確答案:D

答案解析:財務(wù)考核是將報告期實際完成數(shù)與規(guī)定的考核指標(biāo)進(jìn)行對比，確定有關(guān)責(zé)任單位和個人是否完成任務(wù)的過程。財務(wù)考核與獎懲緊密聯(lián)系，是貫徹責(zé)任制原則的要求，也是構(gòu)建激勵與約束機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。