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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、企業(yè)的發(fā)展或成長(zhǎng)的基本要求有()?!径噙x題】
A.多樣化經(jīng)營(yíng)方式
B.完善而靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制
C.良好而能動(dòng)的企業(yè)素質(zhì)
D.健全的企業(yè)保障機(jī)制
E.先進(jìn)的技術(shù)改革機(jī)制
正確答案:B、C
答案解析:企業(yè)的發(fā)展或成長(zhǎng)的基本要求有:①完善而靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。經(jīng)營(yíng)機(jī)制指能夠有效地協(xié)調(diào)市場(chǎng)需求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的綜合體系,包括動(dòng)力機(jī)制、調(diào)節(jié)機(jī)制或產(chǎn)銷機(jī)制、約束機(jī)制或平衡約束機(jī)制、發(fā)展機(jī)制或技術(shù)進(jìn)步機(jī)制;②良好而能動(dòng)的企業(yè)素質(zhì)。企業(yè)素質(zhì)指企業(yè)內(nèi)在的本質(zhì),即構(gòu)成企業(yè)活動(dòng)能量大小的各種要素及其有機(jī)結(jié)合所產(chǎn)生的能力。
2、與傳統(tǒng)企業(yè)相比較,虛擬企業(yè)中勞動(dòng)密集型和知識(shí)含量不高的生產(chǎn)在企業(yè)所占的比重變化趨勢(shì)是()。【單選題】
A.逐漸上升
B.逐漸下降
C.保持不變
D.不確定
正確答案:B
答案解析:通過戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,虛擬企業(yè)將非核心的部件、工藝分包出去,使勞動(dòng)密集型和知識(shí)含量不高的生產(chǎn)在企業(yè)中所占的比重逐漸下降。
3、企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括()?!径噙x題】
A.企業(yè)集團(tuán)是最高級(jí)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式
B.有核心企業(yè)
C.聯(lián)合是多層次的
D.產(chǎn)權(quán)關(guān)系是把眾多企業(yè)聯(lián)合在一起形成企業(yè)集團(tuán)的最重要紐帶
E.企業(yè)集團(tuán)對(duì)環(huán)境反應(yīng)靈敏
正確答案:B、C、D
答案解析:本題考查企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)。企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是;有核心企業(yè);聯(lián)合是多層次的;產(chǎn)權(quán)關(guān)系是把眾多是企業(yè)聯(lián)合在一起形成企業(yè)集團(tuán)的最重要紐帶。
4、若采用簡(jiǎn)單移動(dòng)平均法預(yù)測(cè)(選擇移動(dòng)跨越期n=5),該企業(yè)2016年自行車的銷售預(yù)測(cè)值是()萬元。 【客觀案例題】
A.1200
B.1235
C.1260
D.1350
正確答案:C
答案解析:簡(jiǎn)單移動(dòng)平均法是對(duì)時(shí)間序列的數(shù)據(jù)按一定跨越期進(jìn)行移動(dòng),逐個(gè)計(jì)算其算術(shù)移動(dòng)平均值,取最后一個(gè)移動(dòng)平均值作為預(yù)測(cè)值的方法。簡(jiǎn)單移動(dòng)平均法一般適用于時(shí)間序列數(shù)據(jù)是水平型變動(dòng)的預(yù)測(cè)。不適用于明顯的長(zhǎng)期變動(dòng)趨勢(shì)和循環(huán)型變動(dòng)趨勢(shì)的時(shí)間序列預(yù)測(cè)。簡(jiǎn)單移動(dòng)平均法的預(yù)測(cè)模型為:,故本題中,(1330+1300+1250+1220+1200)÷5=1260(萬元)。
5、企業(yè)管理的首要職能是()?!締芜x題】
A.計(jì)劃
B.預(yù)測(cè)
C.組織
D.協(xié)調(diào)
正確答案:A
答案解析:計(jì)劃就是通過調(diào)查研究,預(yù)測(cè)未來,確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目標(biāo)和方針,制定和選擇方案,綜合平衡,作出決策。計(jì)劃正確與否,對(duì)企業(yè)的成敗具有決定作用。從這個(gè)意義上說,計(jì)劃是企業(yè)管理的首要職能。
6、質(zhì)量控制適用于對(duì)組織任何質(zhì)量方面的控制,包括()。【多選題】
A.生產(chǎn)領(lǐng)域
B.產(chǎn)品的設(shè)計(jì)
C.生產(chǎn)原料的采購(gòu)
D.服務(wù)的提供
E.產(chǎn)品的種類
正確答案:A、B、C、D
答案解析:本題考查質(zhì)量控制。質(zhì)量控制適用于對(duì)組織任何質(zhì)星方面的控制,不僅僅限于生產(chǎn)領(lǐng)域,產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)原料的采購(gòu)、服務(wù)的提供、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源配置等涉及組織內(nèi)幾乎所有的活動(dòng)均適用。ABCD說法符合題意,E說法錯(cuò)誤。
7、與實(shí)驗(yàn)調(diào)查法相比,電話訪問法的特點(diǎn)是()?!締芜x題】
A.調(diào)查花費(fèi)的時(shí)間短
B.了解問題較為深入
C.調(diào)查范圍有限
D.獲取的資料更加可靠
正確答案:A
答案解析:本題考查訪問法。電話訪問法優(yōu)點(diǎn)有:①信息搜集速度快、費(fèi)用低;②調(diào)查花費(fèi)的時(shí)間短;③搜集市場(chǎng)調(diào)查資料覆蓋面廣;④被調(diào)查者不受調(diào)查者在場(chǎng)的心理壓力,可以比較自由地回答問題 ;⑤適宜訪問不易接觸到的被調(diào)查者;⑥易于控制調(diào)查質(zhì)量。電話訪問法的缺點(diǎn)有 :①訪問的成功率相對(duì)較低;②無法使用調(diào)查的輔助工具;③訪問時(shí)間不能過長(zhǎng),因此調(diào)查的內(nèi)容難以深入,調(diào)查總體欠完整;④被調(diào)查者只限于能通電話的地方;⑤對(duì)于回答問題的真實(shí)性很難做出正確的判斷。
8、“5S”起源于()?!締芜x題】
A.美國(guó)
B.日本
C.英國(guó)
D.德國(guó)
正確答案:B
答案解析:本題考查的是:“5S”活動(dòng)的含義?!?S”管理起源于日本。
9、企業(yè)的籌資渠道主要有()?!径噙x題】
A.國(guó)家投入資本
B.貨幣資本
C.銀行信貸資本
D.民間資本
E.企業(yè)自留資本
正確答案:A、C、D、E
答案解析:目前,主要的籌資渠道有:①國(guó)家投入資本。國(guó)有企業(yè)自有資本的主要來源。②銀行信貸資本。③非銀行金融機(jī)構(gòu)資本。非銀行金融機(jī)構(gòu)在我國(guó)主要有證券公司、租賃公司、保險(xiǎn)公司、企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)公司和信托投資公司等。④其他法人資本。⑤民間自然人資本。⑥企業(yè)自留資本。⑦國(guó)外及我國(guó)港澳臺(tái)資本
10、下列成本費(fèi)用控制方法中,( )的一個(gè)突出特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)以直接追溯或動(dòng)因追溯的方式計(jì)入產(chǎn)品成本,而盡量避免分?jǐn)偡绞健?nbsp;【單選題】
A.標(biāo)準(zhǔn)成本控制法
B.責(zé)任成本控制法
C.作業(yè)成本控制法
D.目標(biāo)成本控制法
正確答案:C
答案解析:本題考查作業(yè)成本控制法的特點(diǎn)。作業(yè)成本控制法的一個(gè)突出特點(diǎn),就是強(qiáng)調(diào)以直接追溯或動(dòng)因追溯的方式計(jì)入產(chǎn)品成本,而盡量避免分?jǐn)偡绞健?/p>
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾I(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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