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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、在企業(yè)員工招聘的程序中,首要環(huán)節(jié)是()?!締芜x題】
A.制定招聘決策
B.發(fā)布招聘信息
C.選擇招聘渠道
D.制訂招聘計(jì)劃
正確答案:D
答案解析:員工招聘是企業(yè)人力資源開發(fā)與管理工作的基礎(chǔ),要做好員工招聘工作。企業(yè)員工招聘的一般程序是:①制訂招聘計(jì)劃;②制定招聘決策;③選擇招聘渠道;④選擇招聘方法;⑤發(fā)布招聘信息;⑥收集求職資料;⑦確定錄用人員。
2、該精密儀器最少的年度使用費(fèi)為()?!究陀^案例題】
A.2025元
B.2167元
C.2075元
D.2083元
正確答案:C
答案解析:面值法是以同類型設(shè)備的統(tǒng)計(jì)資料為依據(jù),分析計(jì)算其年度使用費(fèi)用,以確定設(shè)備最佳更新期的一種方法。它適用于精密儀器等高、精、尖的設(shè)備。計(jì)算公式如下:式中,Pn表示第n的年度使用費(fèi);M表示設(shè)備原值;Ln表示第n年的實(shí)際殘值;Yt表示籌t年的維持費(fèi)(t=1,2,3,...);n表示設(shè)備使用年限。則將數(shù)值代入可得第一年到第7年的年度使用費(fèi)分別為2500、2300、2167、2075、2080、2083、2114元,綜合比較可知,第4年年度使用費(fèi)最少,為2075元。
3、無需籌資費(fèi)用的籌資渠道是()。【單選題】
A.銀行信貸資本
B.非銀行金融結(jié)構(gòu)資本
C.企業(yè)自留資本
D.民間資本
正確答案:C
答案解析:籌資渠道是指企業(yè)籌集資本來源的方向與通道,體現(xiàn)著資本的源泉和流量。我國市場經(jīng)濟(jì)日益完善,企業(yè)的籌資渠道也日益廣泛。企業(yè)自留資本,主要是提取盈余公積金和未分配利潤而形成的資金,也包括一些經(jīng)常性的延期支付款項(xiàng)。
4、企業(yè)現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率是指()?!究陀^案例題】
A.經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額÷流動(dòng)負(fù)債
B.經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額÷年末流動(dòng)負(fù)債
C.經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額負(fù)債合計(jì)
D.經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額÷年末流動(dòng)資產(chǎn)
正確答案:A
答案解析:企業(yè)現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率是指經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額÷流動(dòng)負(fù)債。該指標(biāo)從現(xiàn)金流入量和現(xiàn)金流出量的動(dòng)態(tài)角度對(duì)企業(yè)實(shí)際償債能力進(jìn)行考察。該指標(biāo)較大,表明企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量較多,能夠償還到期債務(wù)。但也不是越大越好,太大則表明企業(yè)流動(dòng)資金利用不充分,收益能力不強(qiáng)。
5、凱特服飾新產(chǎn)品在質(zhì)量方面應(yīng)具備()特性?!究陀^案例題】
A.準(zhǔn)確性
B.廣義性
C.時(shí)效性
D.相對(duì)性
正確答案:B、C、D
答案解析:質(zhì)量是指一組固有特性滿足要求的程度。從質(zhì)量的概念中可以看出:質(zhì)量的內(nèi)涵是由一組固有特性組成,并且這些固有特性具備滿足顧客及其他相關(guān)方要求的能力。質(zhì)量方面的特性包括:①經(jīng)濟(jì)性;②廣義性;③時(shí)效性;④相對(duì)性。
6、企業(yè)用技術(shù)性能更完善,經(jīng)濟(jì)效益更顯著的新型設(shè)備來替換原有設(shè)備,這種活動(dòng)是()。【單選題】
A.新產(chǎn)品開發(fā)
B.新產(chǎn)品設(shè)計(jì)
C.設(shè)備改造
D.設(shè)備更新
正確答案:D
答案解析:設(shè)備更新是指用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更顯著的新型設(shè)備來替換原有在技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟(jì)效益上不宜繼續(xù)使用的設(shè)備。設(shè)備更新的前提是確定設(shè)備的最佳更新期。確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命。根據(jù)經(jīng)濟(jì)壽命來確定設(shè)備最佳更新時(shí)機(jī)的原則是使設(shè)備各種費(fèi)用的總和為最小。
7、主觀概率法的實(shí)施步驟包括()。【多選題】
A.相關(guān)資料的準(zhǔn)備
B.初步預(yù)測結(jié)果
C.編制主觀概率調(diào)查表
D.預(yù)測結(jié)果匯總整理
E.給出最終預(yù)測判斷結(jié)果
正確答案:A、C、D、E
答案解析:主觀概率法是預(yù)測者對(duì)市場趨勢分析事件發(fā)生的概率(即可能性大小)做出主觀估計(jì),或者說對(duì)事件變化動(dòng)態(tài)的一種心理評(píng)價(jià),然后計(jì)算它的平均值,以此作為預(yù)測事件結(jié)論的一種定性預(yù)測方法。主觀概率法的實(shí)施步驟包括:①相關(guān)資料的準(zhǔn)備;②編制主觀概率調(diào)查表;③預(yù)測結(jié)果匯總整理;④給出最終預(yù)測判斷結(jié)果。
8、企業(yè)的技術(shù)改造可以分為表層、內(nèi)層和深層三個(gè)層次,內(nèi)層的技術(shù)改造主要表現(xiàn)為()?!締芜x題】
A.科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用
B.新設(shè)備的添置
C.新組織形式的采用
D.生產(chǎn)方式的革新
正確答案:A
答案解析:企業(yè)的技術(shù)改造可分為三個(gè)層次:①表層技術(shù)改造,主要表現(xiàn)為企業(yè)的裝備更新;②內(nèi)層技術(shù)改造,主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用,它是企業(yè)技術(shù)裝備有效發(fā)揮的重要手段,貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的過程之中;③深層技術(shù)改造,主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實(shí)施,它是企業(yè)技術(shù)改造的核心,是企業(yè)技術(shù)改造成功的根本保證。
9、如果采用加權(quán)平均數(shù)法進(jìn)行預(yù)測,該新產(chǎn)品的市場需求量的預(yù)測值為()?!究陀^案例題】
A.38.25
B.49.75
C.51.32
D.65.78
正確答案:B
答案解析:采用加權(quán)平均數(shù)法進(jìn)行預(yù)測:Y=40×0.2+60×0.1+50×0.25+55×0.3+45×0.15=49.75(萬臺(tái))。
10、某造紙公司擬實(shí)施某項(xiàng)技術(shù)改造項(xiàng)目,預(yù)計(jì)需要新投資5000萬元,拆除舊廠房設(shè)備將會(huì)損失300萬元,而這些廠房設(shè)備的殘值為50萬元。該項(xiàng)目的總投資額為()元?!締芜x題】
A.5100
B.4800
C.4635
D.5250
正確答案:D
答案解析:在計(jì)算技術(shù)改造方案的總投資開始,除了考慮由于進(jìn)行技術(shù)改造而追加投資外,還應(yīng)該把由于技術(shù)改造引起的某些生產(chǎn)能力消失給企業(yè)造成的損失計(jì)入總投資之中,也就是說,技術(shù)改造后形成的生產(chǎn)能力,不僅以追加投資為代價(jià),而且還以舊的生產(chǎn)能力的消失為代價(jià),這一代價(jià)將要靠改造后增加的收益按標(biāo)準(zhǔn)回收期予以收回。在此情況下,其總投資可按下式計(jì)算:K總=K新+K損-K利。其中,K總為技術(shù)改造的總投資;K新為因技術(shù)改造而新追加的投資額;K損為技術(shù)改造中拆除的舊設(shè)備、舊設(shè)施等所造成的損失金額;K利為拆除固定資產(chǎn)回收利用的價(jià)值。該項(xiàng)目的總投資額K總=5000+300-50=5250(元)。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾I(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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