2024年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、勞動法調(diào)整的對象是（）?！締芜x題】

A.用人單位

B.勞動者

C.工會組織

D.勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他社會關(guān)系

正確答案:D

答案解析:勞動法的調(diào)整對象主要是勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他社會關(guān)系。

2、根據(jù)我國《勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定,受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為舉報、投訴的是(   )?！締芜x題】

A.勞動爭議仲裁委員會

B.人民法院

C.工會

D.勞動保障行政部門

正確答案:C

答案解析:根據(jù)我國《勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定,受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為舉報、投訴的是工會。

3、人格的影響因素包括（） ?！径噙x題】

A.環(huán)境

B.情境

C.氣候

D.遺傳

E.特質(zhì)

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考查的是人格的影響因素。人格的形成既不完全由先天遺傳決定，又不完全由后天環(huán)境塑造。而是這兩個方面共同作用的結(jié)果，并在具體情境中有機地生成各種變式。人格的影響因素包括遺傳、環(huán)境、情境。

4、人力資源管理的功能包括()。【客觀案例題】

A.吸納

B.維持

C.激勵

D.規(guī)劃

正確答案:A、B、C

答案解析:人力資源的功能是指人力資源自身所具備或應(yīng)該具備的作用,反映了人力資源管理的屬性。主要體現(xiàn)在四個方面:吸納、維持、開發(fā)和激勵。

5、根據(jù)“大五”人格理論，安靜的、有保留的、害羞的屬于（）?！締芜x題】

A.創(chuàng)造性

B.外向性

C.和悅性

D.公正性

正確答案:B

答案解析:本題考查“大五”人格理論。外向性：健談的、精力充沛的、果斷的/安靜的、有保留的、害羞的。