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2024年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、企業(yè)生產(chǎn)過程空間組織最常見的形式是()?!締芜x題】
A.工藝專業(yè)化布置
B.對象專業(yè)化布置
C.混合式布置
D.固定布置
正確答案:C
答案解析:企業(yè)根據(jù)具體情況確定生產(chǎn)過程空間組織的形式,通常包括以下形式:①工藝專業(yè)化布置;②對象專業(yè)化布置;③混合式布置;④固定布置。其中混合式布置是最常見的形式。
2、常用的在職培訓方法有()?!径噙x題】
A.教練
B.師帶徒
C.關鍵事件法
D.行動學習
E.再就業(yè)培訓
正確答案:A、B、D
答案解析:常用的在職培訓方法主要有師帶徒、工作輪換、教練、行動學習和初級董事會等。選項C,關鍵事件法是績效考核的方法,不是培訓的方法。
3、按生產(chǎn)要素密集程度劃分,投資大、技術裝備程度較高、勞動力比重小的企業(yè)屬于()?!締芜x題】
A.資金密集型企業(yè)
B.設備密集型企業(yè)
C.勞動密集型企業(yè)
D.知識密集型企業(yè)
正確答案:A
答案解析:按生產(chǎn)要素密集程度企業(yè)可分為:①勞動密集型企業(yè),指活勞動所占比重較大、資本有機構成低的企業(yè),如一些生產(chǎn)技術水平較低的中小型企業(yè)和農(nóng)業(yè)企業(yè);②資金密集型企業(yè)(或技術密集型企業(yè)),指投資大、技術裝備程度較高、勞動力比重小的企業(yè),如機械工也企業(yè)、化工企業(yè)等;③知識密集型企業(yè),指綜合運用先進科學技術成就,所用人員中,中、高級技術和科研人員比重較大,所投入的科研時間和產(chǎn)品開發(fā)費用較高,能生產(chǎn)高、精、尖產(chǎn)品的企業(yè),如宇航工業(yè)企業(yè)、軟件開發(fā)生產(chǎn)企業(yè)等。
4、期望報酬率的標準離差反映的是()對期望值的偏離程度?!究陀^案例題】
A.各種可能結果
B.各種可能結果的最大值
C.各種可能結果的最小值
D.各種可能結果的平均值
正確答案:A
答案解析:標準離差簡稱標準差是反映概率分布中各種可能結果對期望值的偏離程度,即離散程度的一個數(shù)值。標準離差是用絕對數(shù)來衡量決策方案的風險,在期望值相同的情況下,說明離散程度小,風險也就越小。
5、若該工序的工序能力指數(shù)為0.4,可以判斷該工序的工序能力等級為()?!究陀^案例題】
A.一級
B.二級
C.三級
D.四級
正確答案:D
答案解析:工序的質(zhì)量水平按值可劃分為五個等級,按其等級的高低,在管理上可以作出相應的判斷和處置。通常采用如表所示的工序能力指數(shù)判別準則。
6、質(zhì)量管理體系評價的方式包括()?!締芜x題】
A.最高管理者審核、質(zhì)量管理體系評審、自我評定
B.質(zhì)量管理體系審核、質(zhì)量管理體系評審、自我評定
C.質(zhì)量管理體系審核、質(zhì)量管理體系評審、專家評定
D.質(zhì)量管理體系審核、客戶評審、自我評定
正確答案:B
答案解析:質(zhì)量管理體系評價的方式包括:①質(zhì)量管理體系審核。審核用于確定符合質(zhì)量管理體系要求的程度,也用于評定質(zhì)量管理體系的有效性和識別改進的機會;②質(zhì)量管理體系評審。這種評審可包括考慮修改質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的需求,以響應相關方需求和期望的變化,評審還包括確定采取措施的需求;③自我評定。自我評定可提供一種對組織業(yè)績和質(zhì)量管理體系成熟程度的總的看法。
7、對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進行科學合理的布置和擺放,以便在最快的情況下取得所要之物,這種活動屬于“5S”活動中()?!締芜x題】
A.整理
B.整頓
C.清掃
D.素養(yǎng)
正確答案:B
答案解析:整頓(Seiton)就是要求把需要的人、事、物加以定量、定位。通過整理(Seiri)后對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進行科學合理的布置和擺放,以便在最快速的情況下取得所要之物,在有效的規(guī)章制度和流程下完成事務。生產(chǎn)現(xiàn)場物品的合理擺放有利于提高工作效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,保障生產(chǎn)安全。
8、該企業(yè)所采用的生產(chǎn)過程空間組織形式是()?!究陀^案例題】
A.固定布置
B.工藝專業(yè)化布置
C.對象專業(yè)化布置
D.混合式布置
正確答案:D
答案解析:混合式布置就是指綜合利用工藝專業(yè)化原則和對象專業(yè)化原則建立生產(chǎn)單位的原則。這種布置實際上是最常見的。它吸取了工藝專業(yè)化和對象專業(yè)化布置的長處,這種布置形成的生產(chǎn)單位,既對產(chǎn)品品種變化有一定適應能力,又能縮短物流路程,達到提高效率、降低成本、縮短生產(chǎn)周期的目的。例如在制造業(yè)中,零部件生產(chǎn)采用工藝專業(yè)化布置,裝配車間采用對象專業(yè)化布置。
9、企業(yè)管理層次的多少取決于企業(yè)任務量和()?!締芜x題】
A.外部環(huán)境的特點
B.企業(yè)的地理位置
C.企業(yè)規(guī)模的大小
D.企業(yè)流動資產(chǎn)的大小
正確答案:C
答案解析:管理層次是指組織中從最高主管到一般工作人員之間的不同管理層級。在一個特定的組織中,管理層次的多少,應當根據(jù)組織的任務量與組織規(guī)模的大小而定。規(guī)模較大和任務量較重的組織,其層次可以設定得多一些,否則宜采用少層次的結構。
10、企業(yè)在確定設備最佳更新期時,主要依據(jù)設備的()。【單選題】
A.生產(chǎn)日期
B.服役期
C.技術壽命
D.經(jīng)濟壽命
正確答案:D
答案解析:設備更新前提是確定設備的最佳更新期,確定設備最佳更新期主要是依據(jù)設備的經(jīng)濟壽命,根據(jù)經(jīng)濟壽命來確定設備最佳的更新時期的原則是使設備各種費用總和為最小。
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