2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、職位說明書等文件的管理和使用是一個(gè)（）的過程?！締芜x題】

A.動(dòng)態(tài)

B.靜態(tài)

C.復(fù)雜

D.隨機(jī)

正確答案:A

答案解析:職位說明書等文件的管理和使用是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程。

2、培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的基本方法不包括（）?！締芜x題】

A.績效分析

B.任務(wù)分析法

C.查閱工作說明書

D.觀察法

正確答案:D

答案解析:培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的基本方法有下列幾種：申報(bào)法、問卷法、面談法、任務(wù)分析法、績效分析法、查閱工作說明書。

3、下列關(guān)于作業(yè)測(cè)定的方法的說法錯(cuò)誤的是( ) ?！締芜x題】

A.秒表時(shí)間研究主要用于為人工重復(fù)作業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間

B.工作抽樣法具有省時(shí)、可靠、經(jīng)濟(jì)等特點(diǎn)

C.標(biāo)準(zhǔn)盜料法以其他作業(yè)測(cè)定方法為基礎(chǔ)

D.預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法主要用于制定和修改工序或作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間

正確答案:D

答案解析:作業(yè)測(cè)定也稱作業(yè)衡量，是運(yùn)用各種技術(shù)來確定合格工人按規(guī)定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成某項(xiàng)工作所需的時(shí)間。方法主要有∶①秒表時(shí)間研究，采用抽樣技術(shù)，以生產(chǎn)過程中的工序?yàn)檠芯繉?duì)象，主要用于為人工重復(fù)作業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間﹔②工作抽樣法，利用分散抽樣來研究工時(shí)利用效率，具有省時(shí)、可靠、經(jīng)濟(jì)等特點(diǎn);③預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法，是利用預(yù)先為各種動(dòng)作制定的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)來確定進(jìn)行各種操作所需要時(shí)間的方法;④標(biāo)準(zhǔn)資料法，是以其他作業(yè)測(cè)定方法為基礎(chǔ)的，是作業(yè)要素時(shí)間數(shù)據(jù)的積累，主要用于制定和修改工序或作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間。

4、在20世紀(jì)60年代以后，“人力資源管理”這一名詞逐漸流行起來，其中對(duì)其出現(xiàn)起重要作用的因素包括（）?！径噙x題】

A.經(jīng)濟(jì)學(xué)中的人力資本理論的正式提出

B.科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)的興起

C.第二次世界大戰(zhàn)以后興起的行為科學(xué)的不斷發(fā)展

D.作為一門學(xué)科的人力資源會(huì)計(jì)出現(xiàn)

E.操作規(guī)范化和差別計(jì)件工資制的出現(xiàn)

正確答案:A、C、D

答案解析:本題考查人力資源管理的發(fā)展簡史。在20世紀(jì)60年代以后，“人力資源管理”這一名詞逐漸流行起來。在這一時(shí)期，有三個(gè)因素對(duì)于人力資源管理概念的出現(xiàn)起了重要的作用。第一個(gè)因素是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的人力資本理論的正式提出，第二個(gè)因素是第二次世界大戰(zhàn)以后興起的行為科學(xué)的不斷發(fā)展，第三個(gè)因素是作為一門學(xué)科的人力資源會(huì)計(jì)出現(xiàn)了。

5、認(rèn)為態(tài)度的形成是對(duì)利益或損失進(jìn)行衡量的過程指的是（）?！締芜x題】

A.學(xué)習(xí)理論

B.認(rèn)知一致性理論

C.誘因理論

D.得失理論

正確答案:C

答案解析:誘因理論認(rèn)為態(tài)度的形成是對(duì)利益或損失進(jìn)行衡量的過程，一個(gè)人采取的態(tài)度由他獲得收益或遭受損失的多少來決定的。