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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。
1、該合作社用于按交易額分配的盈余是( )元。【客觀案例題】
A.12300
B.36900
C.49200
D.61500
正確答案:C
答案解析:根據(jù)題設(shè)條件,合作社章程規(guī)定,年底合作社產(chǎn)生的可分配盈余按成員交易額分配和股金分紅的比例為8:2。2010年的可分配盈余為61500元,則該合作社用于按交易額分配的盈余=61500×0.8=49200(元)。
2、滲透定價(jià)策略主要有()?!径噙x題】
A.高質(zhì)高價(jià)
B.高質(zhì)中價(jià)
C.中質(zhì)中價(jià)
D.中質(zhì)低價(jià)
E.低質(zhì)廉價(jià)
正確答案:B、D、E
答案解析:滲透定價(jià)策略主要有:①高質(zhì)中價(jià)定位。指企業(yè)在保證提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)的前提下,價(jià)格卻定在中等水平上,使消費(fèi)者以中等價(jià)格,獲得高品質(zhì)的滿(mǎn)足。②中質(zhì)低價(jià)定位。指企業(yè)以較低的價(jià)格,向消費(fèi)者提供符合一般標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù),使顧客以較低的價(jià)格,獲得信得過(guò)的產(chǎn)品。③低質(zhì)廉價(jià)定位。產(chǎn)品沒(méi)有質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì),主要是靠低廉的價(jià)格留住一部分消費(fèi)者。
3、關(guān)于農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的管理,下列說(shuō)法正確的是( )。【單選題】
A.執(zhí)行與農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社業(yè)務(wù)有關(guān)公務(wù)的人員,可以擔(dān)任農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的理事
B.可分配盈余按成員與本社的交易量(額)比例返還,返還總額不得低于可分配盈余的50%
C.可以按照章程規(guī)定或者成員大會(huì)決議從當(dāng)年盈余中提取公積金
D.社員可以隨時(shí)要求返還盈余
正確答案:C
答案解析:按照我國(guó)《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》第三十一條規(guī)定,執(zhí)行與農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社業(yè)務(wù)有關(guān)公務(wù)的人員,不得擔(dān)任農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的理事長(zhǎng)、理事、監(jiān)事、經(jīng)理或者財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。合作社財(cái)務(wù)管理制度中規(guī)定可以按照章程或者成員大會(huì)決議從當(dāng)年盈余中提取公積金。在彌補(bǔ)虧損、提取公積金后的當(dāng)年盈余,為農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的可分配盈余按成員與本社的交易量(額)比例返還,返還總額不得低于可分配盈余的60%。
4、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)的內(nèi)容包括()。【多選題】
A.財(cái)務(wù)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益
B.審計(jì)客體的人員構(gòu)成
C.收益(利潤(rùn))分配情況
D.村集體公益事業(yè)建設(shè)一事一議籌資籌勞情況
E.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)代管集體資金的情況
正確答案:A、C、D、E
答案解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)的內(nèi)容包括:①財(cái)務(wù)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益;②資產(chǎn)的驗(yàn)證和集體資金的管理情況;③財(cái)務(wù)管理制度的制定和執(zhí)行情況;④經(jīng)濟(jì)承包合同的簽訂和履行情況;⑤收益(利潤(rùn))分配情況;⑥村集體公益事業(yè)建設(shè)一事一議籌資籌勞情況;⑦村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任;⑧侵占集體財(cái)產(chǎn)等損害農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織利益的行為;⑨鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)代管集體資金的情況;⑩其他需要審計(jì)的事項(xiàng)。
5、對(duì)比分析法的類(lèi)比分析是指( )分析。【單選題】
A.報(bào)告期與基期水平的對(duì)比
B.部分與全部的對(duì)比
C.實(shí)際與計(jì)劃的對(duì)比
D.本企業(yè)與先進(jìn)企業(yè)的對(duì)比
正確答案:D
答案解析:對(duì)比分析法是通過(guò)各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)對(duì)比,分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)現(xiàn)象的相互關(guān)系和發(fā)展情況。常常進(jìn)行的對(duì)比分析有:①實(shí)際達(dá)到的水平與計(jì)劃指標(biāo)的對(duì)比;②報(bào)告期與基期水平的對(duì)比分析;③部分與全部比較,或稱(chēng)局部與全局的對(duì)比分析;④本企業(yè)與先進(jìn)企業(yè)對(duì)比的分析,又叫類(lèi)比分析,即同類(lèi)企業(yè)的比較,目的在于學(xué)先進(jìn)、找差距、定措施、改進(jìn)工作。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)哪個(gè)科目好過(guò)?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)哪個(gè)科目好過(guò)?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專(zhuān)業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專(zhuān)業(yè)難度高些的專(zhuān)業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)屬性,部分專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)直接以專(zhuān)業(yè)命名。人力資源管理專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門(mén)科目比較好過(guò)?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門(mén)科目比較好過(guò)?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門(mén)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾?zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專(zhuān)業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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