2023年初級經(jīng)濟(jì)師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、人力資源管理的意義有(    )。【多選題】

A.幫助管理人員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

B.有利于降低企業(yè)成本

C.能夠提高員工的工作績效

D.有利于優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)

E.是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的迫切需要

正確答案:A、C、E

答案解析:人力資源管理的意義有:①人力資源管理是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的迫切需要;②人力資源管理幫助管理人員實(shí)現(xiàn)目標(biāo);③人力資源管理能夠提高員工的工作績效。

2、農(nóng)村土地承包檔案管理應(yīng)建立(    )制度?！径噙x題】

A.整理立卷制度

B.分類歸檔制度

C.公開查閱制度

D.安全保管制度

E.流動派遣制度

正確答案:A、B、C、D

答案解析:檔案管理應(yīng)建立的制度包括:①整理立卷制度,在明確歸檔范圍、保管期限的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)土地承包檔案的收集整理;②分類歸檔制度;③安全保管制度;④公開查閱制度。

3、農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛申請仲裁的時(shí)效期間為（）年?！締芜x題】

A.1

B.2

C.3

D.4

正確答案:B

答案解析:《農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》第十八條規(guī)定，農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛申請仲裁的時(shí)效期間為兩年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

4、級差地租形成的原因有(    )。【多選題】

A.土地肥沃程度不同

B.地理位置(距市場遠(yuǎn)近)不同

C.政府管制的存在

D.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約經(jīng)營的水平和效果不同

E.土地有限性引起的土地經(jīng)營壟斷

正確答案:A、B、D、E

答案解析:級差地租形成自然物質(zhì)條件方面的原因有:①土地肥沃程度不同，②地理位置(距市場遠(yuǎn)近)不同；社會經(jīng)濟(jì)方面的原因有:①商品經(jīng)濟(jì)的存在，②農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約經(jīng)營的水平和效果不同，③土地有限性引起的土地經(jīng)營壟斷。

5、在確立技術(shù)原則時(shí),實(shí)力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)______。（）【單選題】

A.以初級技術(shù)為主

B.以中間技術(shù)為主,初級技術(shù)為輔

C.以中間技術(shù)和高新技術(shù)為主,具有適當(dāng)?shù)某靶?/p>

D.以高新技術(shù)為主,搶占技術(shù)制高點(diǎn)

正確答案:C

答案解析:確定技術(shù)戰(zhàn)略應(yīng)遵循的原則。一是要以市場為導(dǎo)向，與國家的技術(shù)政策相適應(yīng)；二是要注意農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)的特點(diǎn)，一定要發(fā)展適用性的先進(jìn)技術(shù)；三是要考慮企業(yè)的實(shí)力，實(shí)事求是，不可盲目發(fā)展。